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建設301名-1,000名
本社と33事業所の「決裁」「勤怠申請」処理の課題をまとめて解決するために。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社大阪水道総合サービス様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
不動産301名-1,000名
社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった
※出典：社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった | 株式会社GA technologies | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
その他301名-1,000名
これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた
※出典：これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた | WILLER EXPRESS株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
IT・情報通信301名-1,000名
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典：ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
製造301名-1,000名
株式会社明治ゴム化成様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：株式会社明治ゴム化成様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流301名-1,000名
三井倉庫ロジスティクス株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：三井倉庫ロジスティクス株式会社様｜desknet's NEO
その他コストを削減したい
ビジネスサービス301名-1,000名
株式会社 NHKビジネスクリエイト 様
※出典：株式会社 NHKビジネスクリエイト 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
その他
人材サービス301名-1,000名
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
アンケート、社内報を有効活用
※出典：あおみ建設株式会社様の導入事例
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
4つに分散していたシステムを1つに統合。最上のホスピタリティ、顧客満足を追求しています。
※出典：グループウェア導入事例：SHIROYAMA HOTEL kagoshima 城山観光株式会社様｜desknet's NEO
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
健祥会グループ様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：健祥会グループ様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたいその他風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学301名-1,000名
スムーズな地域医療連携実現を目指し『Knowledge Suite』を導入
※出典：独立行政法人国立病院機構 四国がんセンター様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
