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IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
建設101名-300名
日本空港ビルデング株式会社様
※出典：日本空港ビルデング株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他
医療・化学21名-50名
人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
※出典：人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
その他21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典：マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいその他
WaWaOfficeを活用してペーパレス化を実現。
※出典：株式会社サンフレッチェ広島様の導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
株式会社 WOWOWコミュニケーションズ 様
※出典：株式会社 WOWOWコミュニケーションズ 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
その他
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。 連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
※出典：請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典：上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
4つに分散していたシステムを1つに統合。最上のホスピタリティ、顧客満足を追求しています。
※出典：グループウェア導入事例：SHIROYAMA HOTEL kagoshima 城山観光株式会社様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
広告・放送・出版101名-300名
実教出版株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：実教出版株式会社様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
