4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
「働く場所」も「Mac」or「Windows」も柔軟に選択。オンプレミスからクラウドへの移行でテレワークでも安心・安全な業務環境が実現
※出典:株式会社FCCテクノ様:導入事例 MaLion|インターコム
情報システムIT資産管理ツールログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
「FireEye FXシリーズ」を中核とした検疫ソリューションにより、 ネットワーク間におけるファイルの安全なやりとりを実現。 ネットワークの分離に対応。
※出典:Trellix(旧FireEye)- ユーザー事例 - 静岡県富士市様 - セキュリティ事業 - マクニカ
情報システムログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
医療・化学21名-50名
人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
※出典:人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい
その他6名-20名
入力に戸惑うことなくスムーズに給与計算ができて、本当に驚きです。(株式会社 越佐ロード 深井様)
※出典:入力に戸惑うことなくスムーズに給与計算ができて、本当に驚きです。(株式会社 越佐ロード 深井様)
バックオフィス給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
その他21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典:マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいその他
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典:買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信21名-50名
請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了!
※出典:請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了!
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典:上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
医療・化学不明
ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例
※出典:ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例 | クラウドERP・統合基幹業務システム「スマイルワークス」
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1-5名
月々の給与計算と年末調整が即完了! 本業に集中できる環境に
※出典:月々の給与計算と年末調整が即完了! 本業に集中できる環境に
ペーパーレス化したい
教育101名-300名
勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
※出典:勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
メンバーの適正な働き方、健康を守るために、 課題解決のサポートツールとして活用。
※出典:仕事可視化ツールを導入したトランスコスモス株式会社| 仕事可視化ツールのMITERAS
労務管理を効率化したいテレワーク対応したい