4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与
※出典:株式会社Sun Asterisk|導入事例|Loglass|次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他当事者意識を持たせたいコストを削減したい
製造1,001名以上
サイレントカスタマーの声を拾い上げ、より良い顧客価値を実装し続ける仕組み
※出典:株式会社デンソー - Zendesk 日本語
セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
予算策定、予実管理にかかる工数は3割削減。部署間の情報連携も円滑になり、予算策定が効率化
※出典:株式会社セプテーニ・ホールディングス|導入事例|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
※出典:予算策定、予実管理にかかる工数は3割削減。部署間の情報連携も円滑になり、予算策定が効率化|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したい
その他1,001名以上
「Excel沼からの脱却」製造業特有の複数システムが存在。Loglassの導入で経営会議により正しい数字を届けられるように
※出典:「Excel沼からの脱却」製造業特有の複数システムが存在。Loglassの導入で経営会議により正しい数字を届けられるように|Loglass|次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
100を超えるプロジェクトの予算管理を実現。データの一元化で確実かつスピーディーな意思決定ができるように
※出典:100を超えるプロジェクトの予算管理を実現。データの一元化で確実かつスピーディーな意思決定ができるように|Loglass|次世代の経営管理クラウド
顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいモチベーションを高めたい
システム投資管理にLoglassを活用。脱・Excelで生産性が30%アップした
※出典:システム投資管理にLoglassを活用。脱・Excelで生産性が30%アップした|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
部門の改廃が多くデータが複雑化。予実データ収集から経営報告まで一気通貫できるシステムを探していました
※出典:部門の改廃が多くデータが複雑化。予実データ収集から経営報告まで一気通貫できるシステムを探していました|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった
※出典:シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいモチベーションを高めたい
金融からITへ――大胆なDXが呼び覚ます“顧客志向”の新境地
セールスバックオフィスCRM(顧客管理システム)ヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい個人の生産性を高めたい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革:日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典:社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革:日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい