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建設301名-1,000名
注文書・請書を電子化し、発注業務の時間と書類が半減。 印紙代や郵送代が不要になった取引先にも、喜ばれています。
※出典：導入事例｜玉野総合コンサルタント｜注文書を電子化し発注業務の時間と書類が半減- BtoBプラットフォーム 契約書 請求書
バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
公共機関・非営利団体51名-100名
近江八幡市役所
※出典：近江八幡市役所 ｜ DX Suite ｜ 最高のAI-OCRを。
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学1-5名
B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致
※出典：B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致 | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
金融101名-300名
フレックスタイム制度開始と併せて 勤怠管理システムを一新。 クラウド型だから、 テレワークも手軽に始められました。
※出典：株式会社クオカード - 勤怠管理のkinnosuke
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造301名-1,000名
美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進
※出典：美容室ヘア化粧品メーカーのミルボン、クラウド勤怠管理システム「COMPANY」の導入で、勤務状況を可視化し働き方改革を推進｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造1,001名以上
リーガルテック先進企業、太陽誘電の法務組織のつくりかた
※出典：リーガルテック先進企業、太陽誘電の法務組織のつくりかた | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
従業員の働き方改革に向けて、勤怠管理のシステム化を実現するクロノスperformance
※出典：中規模向け－就業管理システム「クロノスPERFORMANCE」：オプション・クラウド版・価格一覧
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
本社含めた4つの多拠点で導入を展開！ オフィスリノベーションでフリーアドレスにしたフロアを見える化
※出典：株式会社ニチレイフーズ様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したい
建設1,001名以上
東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現
※出典：東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現｜Works Human Intelligence
作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他6名-20名
これからの時代にあった勤怠管理クラウドサービス。社労士が自信をもって薦められる勤怠管理システム「レコル」。
※出典：これからの時代にあった勤怠管理クラウドサービス。社労士が自信をもって薦められる勤怠管理システム「レコル」。
顧客満足度を高めたい
IT・情報通信51名-100名
東証一部上場企業が「アウトソースなのに3営業日」要していた給与計算を「内製で半日」に圧縮した改善の軌跡
※出典：東証一部上場企業が「アウトソースなのに3営業日」要していた給与計算を「内製で半日」に圧縮した改善の軌跡
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
全学生に安心安全なキャンパスライフを！ 対面型授業に向けた密管理と座席ログで感染拡大防止対策を強化
※出典：新潟大学様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
業務・情報を可視化したい
不動産1,001名以上
「リーガルテック後」でも変わらないものを見極める。三井不動産法務グループ長が見据える未来のリーガルパーソン像
※出典：「リーガルテック後」でも変わらないものを見極める。三井不動産法務グループ長が見据える未来のリーガルパーソン像 | Hubble
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
変形労働にも対応可能な勤怠管理
※出典：変形労働にも対応可能な勤怠管理
IT・情報通信301名-1,000名
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典：ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
