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人材サービス301名-1,000名
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信21名-50名
年間700件超の契約業務効率化！Slack×Hubbleで事業部門と法務を繋ぐ、法務の新しい働き方
※出典：年間700件超の契約業務効率化！Slack×Hubbleで事業部門と法務を繋ぐ、法務の新しい働き方 | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造1,001名以上
月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！
※出典：月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！ | Hubble
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
クラウド社が3倍の効率化を達成した理由とは？
※出典：株式会社Cloud Soft 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
建設301名-1,000名
アンケート、社内報を有効活用
※出典：あおみ建設株式会社様の導入事例
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
その他21名-50名
スマートフォン・タブレット活用で外出先での業務効率大幅アップ
※出典：東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
運輸・物流1,001名以上
株式会社アルプス物流
※出典：株式会社アルプス物流｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
社内資産を一元管理したいその他
IT・情報通信101名-300名
事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを
※出典：事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを | Hubble
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設101名-300名
三軌建設株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：三軌建設株式会社様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
その他不明
運用事例 『ワークフロー』編 社内稟議に時間がかかり過ぎ・・・
※出典：運用事例「ワークフロー」 | グループウェア「NI Collabo 360」
経営企画ワークフローシステムグループウェアコラボレーションツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
不動産101名-300名
全国15拠点ある事業所の契約情報を一元管理！ コンプライアンスリスク低減を目指すフロー構築を実現。
※出典：全国15拠点ある事業所の契約情報を一元管理！ コンプライアンスリスク低減を目指すフロー構築を実現。 - 導入事例- ContractS CLM（コントラクツ CLM）| ContractS(コントラクツ）株式会社
バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
日本空港ビルデング株式会社様
※出典：日本空港ビルデング株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
