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建設21名-50名
購買部の新設とANDPAD引合粗利管理の導入によって、分散していた発注業務を一元化
※出典:ANDPAD導入事例 | 株式会社 大雄
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
データ管理を効率化し、経営数値・営業プロセスを見える化。新規商談増加、粗利率向上を実現
※出典:ANDPAD導入事例 | 石井瓦工業株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
ANDPAD黒板の活用で、写真付き報告書の作成時間を大幅に短縮、現場情報の共有化により施工ミスも削減
※出典:ANDPAD導入事例 | 丸電工業株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典:「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
人事評価制度を作りたい
建設51名-100名
管理件数と粗利率を同時にアップ!最新情報をクラウドで共有・連携
※出典:ANDPAD導入事例 | 株式会社動力
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典:買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス51名-100名
1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
※出典:1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
その他不明
驚きのスピードで コミュニケーションを促進。 メンバーの自発的な業務が 増えました。
※出典:Goalousを導入して驚きのスピードでコミュニケーションを促進と人事評価の改善へ。| Goalous導入事例
チームワークを高めたい風通しを良くしたい
建設不明
業務効率・安全施工の向上が 売上増にも寄与
※出典:ANDPAD導入事例 | 株式会社大川商事
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
ビジネスサービス21名-50名
受注が大幅に増える中で、時間ロス削減と施工品質の改善を達成
※出典:ANDPAD導入事例 | 有限会社ダイイチ企業
IT・情報通信101名-300名
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典:経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典:メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
社員の能力を向上したい