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その他301名-1,000名
適正な手数料率を設定することが、権利者と利用者に対する責任。 リアルタイムなプロジェクト原価管理で、付加価値の高いサービスを目指す。
※出典：一般社団法人日本音楽著作権協会 (JASRAC) 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
製造101名-300名
時代の変化に合わせて、自社の事業に合った最適な働き方を実現
※出典：株式会社文祥堂様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
ワークライフバランスを重視した「働きがいのある会社」へ
※出典：株式会社メニコンネクト様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
IT・情報通信101名-300名
ワークプレイスを決めるのは、一人ひとりの社員自身 〜UiPathらしい働き方と今後のタレントマネジメントを見据えて選んだTeamSpirit〜
※出典：UiPath株式会社 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
金融101名-300名
システム化することで勤怠をリアルタイムに把握し、正確に処理することができるようになりました
※出典：システム化することで勤怠をリアルタイムに把握し、正確に処理することができるようになりました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
ペーパーレス化したい
柔軟性の高さに注目し導入を決定 自社運用にマッチしたシステム活用で従業員とバックオフィス双方の業務改善を実現
※出典：柔軟性の高さに注目し導入を決定 自社運用にマッチしたシステム活用で従業員とバックオフィス双方の業務改善を実現
労務管理を効率化したい
その他1,001名以上
セントケア・ホールディング株式会社 様
※出典：セントケア・ホールディング株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
宿泊施設ならではの多様な勤怠管理をシンプルに！ムダ削減で「現場力」を向上
※出典：宿泊施設ならではの多様な勤怠管理をシンプルに！ムダ削減で「現場力」を向上
製造301名-1,000名
固定費の削減・作業効率化を実現
※出典：固定費の削減・作業効率化を実現
製造1,001名以上
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典：Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に！| Goalous導入事例
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい
教育6名-20名
1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
※出典：1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいその他
その他6名-20名
顧問先の勤怠管理の効率化を実現
※出典：顧問先の勤怠管理の効率化を実現
人材サービス21名-50名
HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】
※出典：HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
チームワークを高めたい
