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製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典：「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他
ビジネスサービス不明
【MakeLeaps導入事例】請求業務にかかる心理的負担が1/10に軽減。MakeLeapsを選んだ理由と導入成果（株式会社アンアース＆ソリューションズ）
※出典：【MakeLeaps導入事例】請求業務にかかる心理的負担が1/10に軽減。MakeLeapsを選んだ理由と導入成果（株式会社アンアース＆ソリューションズ） | MakeLeapsラボ
バックオフィス請求書作成ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
ビジネスサービス21名-50名
【導入事例】組織運営をペーパーレス・キャッシュレスに！率先してIT化に取り組む中で選んだ「MakeLeaps」（一般社団法人Fintech協会）
※出典：【導入事例】組織運営をペーパーレス・キャッシュレスに！率先してIT化に取り組む中で選んだ「MakeLeaps」（一般社団法人Fintech協会） | MakeLeapsラボ
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
ビジネスサービス51名-100名
1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
※出典：1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
人材サービス1,001名以上
【導入事例】エンジニアのイベントプラットフォーム「TECH PLAY」が経理作業を効率化できた理由
※出典：【導入事例】エンジニアのイベントプラットフォーム「TECH PLAY」が経理作業を効率化できた理由 | MakeLeapsラボ
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他不明
驚きのスピードで コミュニケーションを促進。 メンバーの自発的な業務が 増えました。
※出典：Goalousを導入して驚きのスピードでコミュニケーションを促進と人事評価の改善へ。| Goalous導入事例
チームワークを高めたい風通しを良くしたい
IT・情報通信101名-300名
【ML4SF導入事例】見積もり業務にかかる時間が1/10に！MakeLeapsを選んだ理由と導入効果 | 株式会社スタディスト
※出典：【ML4SF導入事例】見積もり業務にかかる時間が1/10に！MakeLeapsを選んだ理由と導入効果 | 株式会社スタディスト | MakeLeapsラボ
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
20時間分の残業を削減、人材サービス企業が選ぶFairgrit機能TOP3
※出典：株式会社ESES 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
【ML4SF導入事例】組織の生産性アップや作業効率化を推進する企業が感じる、「MakeLeaps」導入の利点 | イグナイトアイ株式会社
※出典：【ML4SF導入事例】組織の生産性アップや作業効率化を推進する企業が感じる、「MakeLeaps」導入の利点 | イグナイトアイ株式会社 | MakeLeapsラボ
IT・情報通信21名-50名
DXを達成しアナログ管理から脱却、営業部員が驚愕した効率施策とは？
※出典：株式会社ラポールスター 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
【ML4SF導入事例】運用フローを大きく改善。押印の撤廃で営業も総務も業務効率化を実感 | 株式会社ゴーガ
※出典：【ML4SF導入事例】運用フローを大きく改善。押印の撤廃で営業も総務も業務効率化を実感 | 株式会社ゴーガ | MakeLeapsラボ
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典：メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
社員の能力を向上したい
社会保険労務士法人アドバンス 様
※出典：社会保険労務士法人アドバンス 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造1,001名以上
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典：Goalousで階層型組織を打破！グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
