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その他21名-50名
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
※出典：人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
当事者意識を持たせたい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典：社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典：風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
IT・情報通信21名-50名
自社開発CRMからZoho CRM にリプレイス 営業・マーケティングの業務効率化を進め、圧倒的な費用対効果の向上を実現
※出典：自社開発CRMからZoho CRM にリプレイス 営業・マーケティングの業務効率化を進め、圧倒的な費用対効果の向上を実現
セールスCRM（顧客管理システム）SFA
営業プロセスを最適化したい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典：「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
チームワークを高めたいその他
小売・流通21名-50名
残業時間大幅削減/営業利益3年で5倍に！勝てる営業プロセスの構築を実現したCRM/SFAの活用方法
※出典：残業時間大幅削減/営業利益3年で5倍に！勝てる営業プロセスの構築を実現したCRM/SFAの活用方法
卸売21名-50名
ポイント制度を導入し社員へ還元
※出典：ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造業でも売れない原因の「見える化」で受注増やモチベーション向上などを実現したCRM/SFAの活用方法
※出典：CRM/SFA導入事例 株式会社相模化学金属 様 | eセールスマネージャー
営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典：メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした
※出典：他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
コストを削減したい人事評価制度を作りたい
建設21名-50名
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
※出典：営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
従業員同士でもポイントを相互付与！
※出典：従業員同士でもポイントを相互付与！ - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
