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ビジネスサービス1,001名以上
守りの情報管理、攻めの情報活用。行政機関のNotion活用術
※出典:守りの情報管理、攻めの情報活用。行政機関のNotion活用術
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信1,001名以上
Zoom は Asana を利用することで、年間 133 週分の労働時間を短縮しています
※出典:Asana ケーススタディ - Zoom • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
情報の文脈も表現できる"書きたくなる"ツールが、サイバーエージェントのアウトプットを広げる
※出典:情報の文脈も表現できる"書きたくなる"ツールが、サイバーエージェントのアウトプットを広げる
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
Sony Music は、Asana を使用してクリエイティブプロダクション能力を 4 倍に増加させました。
※出典:Asana ケーススタディ - Sony Music • Asana
教育1,001名以上
学内のIT資産を守ることで、大学の信頼を守る。 名門国際大学のIT統制、資産管理業務の効率化に貢献。
※出典:学校法人拓殖大学様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana の導入でアメブロの進化を促進
※出典:CyberAgent - サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana 導入でアメブロの進化を促進 • Asana
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
海外含む、グループ全社で活用。 PCの持ち出しやテレワークでも堅牢な社内ITを確立
※出典:株式会社 IDホールディングス様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
その他1,001名以上
グリーン警備保障が 統合型IT運用管理「AssetView CLOUD Lite」を導入
※出典:グリーン警備保障株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したい
製造1,001名以上
AGC、効率的なPC管理に 統合ITセキュリティ「AssetView」を導入
※出典:AGC株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
Asana を使ってスピーディにフレグランスを市場投入する Parfums Christian Dior
※出典:Asana ケーススタディ - Parfums Dior • Asana
山口県立総合医療センターが 統合型IT運用管理「AssetView CLOUD」を導入
※出典:山口県立総合医療センター様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典:Goalousで階層型組織を打破!グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
セントケア・ホールディング株式会社 様
※出典:セントケア・ホールディング株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典:Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に!| Goalous導入事例
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい