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建設21名-50名
購買部の新設とANDPAD引合粗利管理の導入によって、分散していた発注業務を一元化
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社 大雄
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
データ管理を効率化し、経営数値・営業プロセスを見える化。新規商談増加、粗利率向上を実現
※出典：ANDPAD導入事例 | 石井瓦工業株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
ビジネスサービス不明
見積から注文・請求まで、電子契約でテレワークを実現。 収入印紙も不要になり、取引先から喜ばれています。
※出典：導入事例｜関電システムズ｜見積から注文・請求まで電子契約でテレワークを実現- BtoBプラットフォーム 契約書
バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
人材サービス301名-1,000名
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信21名-50名
年間700件超の契約業務効率化！Slack×Hubbleで事業部門と法務を繋ぐ、法務の新しい働き方
※出典：年間700件超の契約業務効率化！Slack×Hubbleで事業部門と法務を繋ぐ、法務の新しい働き方 | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造1,001名以上
月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！
※出典：月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！ | Hubble
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食不明
給与明細の電子化で担当者の負担や経費を削減！ 各店舗でスムーズに導入できました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
クラウド社が3倍の効率化を達成した理由とは？
※出典：株式会社Cloud Soft 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
ANDPAD黒板の活用で、写真付き報告書の作成時間を大幅に短縮、現場情報の共有化により施工ミスも削減
※出典：ANDPAD導入事例 | 丸電工業株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信101名-300名
事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを
※出典：事業部と一緒に契約書をつくる、だから誰もが使えるリーガルテックを | Hubble
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
不動産101名-300名
全国15拠点ある事業所の契約情報を一元管理！ コンプライアンスリスク低減を目指すフロー構築を実現。
※出典：全国15拠点ある事業所の契約情報を一元管理！ コンプライアンスリスク低減を目指すフロー構築を実現。 - 導入事例- ContractS CLM（コントラクツ CLM）| ContractS(コントラクツ）株式会社
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
