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医療・化学 301名-1,000名
18年間の継続利用。「リスク」を最小限に抑えながら、必要な「チャレンジ」をAssetViewと共に
※出典：佐藤薬品工業株式会社様　導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務 IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造 1,001名以上
AGC、効率的なPC管理に統合ITセキュリティ「AssetView」を導入
※出典：AGC株式会社様　導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務 IT資産管理ツール業務可視化ツール
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体 301名-1,000名
101拠点、1,800台の一元管理を実現　ツール導入だけではない。「ITリーダー」育成で職員のリテラシー底上げを！
※出典：宮古島市役所様 | お客様の事例 | LANSCOPE エンドポイントマネージャーオンプレミス版
情報システム IT資産管理ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
製造 51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
金融 1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信 1,001名以上
「働く場所」も「Mac」or「Windows」も柔軟に選択。オンプレミスからクラウドへの移行でテレワークでも安心・安全な業務環境が実現
※出典：株式会社FCCテクノ様：導入事例 MaLion｜インターコム
情報システム IT資産管理ツールログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
製造 1,001名以上
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典：株式会社サイダス「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信 301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
金融 301名-1,000名
神奈川銀行、シンクライアント（SBC方式）環境でのセキュリティ強化に「AssetView」を採用
※出典：神奈川銀行様　導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務 IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
ビジネスサービス不明
【MakeLeaps導入事例】請求業務にかかる心理的負担が1/10に軽減。MakeLeapsを選んだ理由と導入成果（株式会社アンアース＆ソリューションズ）
※出典：【MakeLeaps導入事例】請求業務にかかる心理的負担が1/10に軽減。MakeLeapsを選んだ理由と導入成果（株式会社アンアース＆ソリューションズ） | MakeLeapsラボ
バックオフィス請求書作成ソフト
財務・経理・総務業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
公共機関・非営利団体 301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
小売・流通 1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
小売・流通 301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい