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その他101名-300名
アルバイトの勤怠管理を目的に導入しました
※出典：アルバイトの勤怠管理を目的に導入しました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
医療・化学不明
千葉県済生会習志野病院 / 他法人の事例をもとにした標準化導入手法により、業務改善や業務効率化を実現
※出典：【導入事例】千葉県済生会習志野病院｜病院×COMPANY
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいその他
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい
医療・化学21名-50名
人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
※出典：人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
小売・流通101名-300名
エトワール海渡 ｢客数7割減｣､来店重視の卸業が決めた大転換
※出典：ケーススタディ - 株式会社 エトワール海渡 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
製造101名-300名
テック長沢、M＆Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消
※出典：テック長沢、M＆Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消 • Asana
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
その他21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典：マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいその他
その他1,001名以上
Asana を使ってスピーディにフレグランスを市場投入する Parfums Christian Dior
※出典：Asana ケーススタディ - Parfums Dior • Asana
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
