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IT・情報通信101名-300名
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版101名-300名
Qast導入により事業部を跨いだ『ナレッジシェア』が生まれました
※出典：Qast導入により事業部を跨いだ『ナレッジシェア』が生まれました | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
社内資産を一元管理したい属人化を解消したい風通しを良くしたい
“情報を図で可視化”することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは
※出典："情報を図で可視化"することでチームが自律化！エンジニア発→全社に広がる情報活用とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
経営企画ナレッジマネジメントツール
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
教育101名-300名
受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています
※出典：受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています | Qast
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
導入事例：朝日オリコミ西部株式会社様
※出典：導入事例：朝日オリコミ西部株式会社様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい属人化を解消したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
医療・化学101名-300名
早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
建設101名-300名
業務効率化で残業時間を削減｜施工管理アプリ導入で業務効率化を成功させる方法とは？
※出典：和建設株式会社｜導入事例｜ダンドリワーク
業務施工管理アプリ
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
【注文住宅メーカー】現場で発生する図面変更の共有・書類整理にかかる時間が約3割削減。部材の発注リードタイムも短縮、‟建設業の2024年問題”対応の一助に
※出典：アエラホーム株式会社｜導入事例｜KANNA
その他101名-300名
写真台帳の作成が簡単に！リアルタイムな情報共有で、連携がスムーズに！現場も管理側も作業効率が大幅に向上
※出典：株式会社文祥堂｜導入事例｜Photoruction
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
サクミルなら最悪「使えなくてもいい」。敷居が低いツールを導入して慣れることがデジタル化への近道
※出典：株式会社堀通信｜導入事例｜サクミル
段取り力を上げ、少数精鋭で成果を上げる
※出典：関西住宅販売株式会社｜導入事例｜Kizuku
