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製造不明
Bundaberg Brewed DrinksはPredictive Planning™で高いワークフロー効率と予測精度を実現
※出典:Bundaberg Brewed Drinks | Wolters Kluwer
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造1,001名以上
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典:株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
その他不明
手書き文字の支払伝票を効率的にデータ管理したい
※出典:非定型帳票をデータ化する流れ|AI-OCR対応のスマートOCR
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
DX推進に向けクラウド版AI OCRを導入。データ入力時間が75%削減され、生まれた時間で県民サービスを向上
※出典:DX推進に向けクラウド版AI OCRを導入。データ入力時間が75%削減され、生まれた時間で県民サービスを向上|Smartread.jp
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
請求書処理の効率化を目指してABBYY FlexiCapture®を採用 デジタル技術の活用により非生産的な業務にかかるリソースを高付加価値の業務にシフト
※出典:請求書処理の効率化を目指してABBYY FlexiCapture®を採用 デジタル技術の活用により非生産的な業務にかかるリソースを高付加価値の業務にシフト - ABBYY 事例紹介
業務AI OCR
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
公共機関・非営利団体101名-300名
職員数減少による業務負担増に立ち向かえ! AI-OCRで紙帳票入力業務の自動化を実現
※出典:職員数減少による業務負担増に立ち向かえ!AI-OCRで紙帳票入力業務の自動化を実現 | 導入事例 | 法人のお客さま | NTT東日本
金融301名-1,000名
AI OCRフレンドリーに帳票をカスタマイズ。住宅ローン審査回答の時間短縮と30%の業務削減に成功したノウハウとは
※出典:AI OCRフレンドリーに帳票をカスタマイズ。住宅ローン審査回答の時間短縮と30%の業務削減に成功したノウハウとは|SmartRead
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
運輸・物流51名-100名
保険事業と物流事業、2部門でスマートOCRを導入。手書き書類の処理時間を50%削減できた
※出典:保険事業と物流事業、2部門でスマートOCRを導入。手書き書類の処理時間を50%削減できた
ペーパーレス化したい作業を自動化したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功
※出典:AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功|SmartRead
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典:社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
業務・情報を可視化したい
広告・放送・出版6名-20名
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典:会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融6名-20名
AIスキャンロボに決めた理由 「欲しい機能がリーズナブルだったから」
※出典:信成国際税理士法人|お客様の声|AI-OCR|ネットスマイル AIスキャンロボ
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開!
※出典:三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
IT・情報通信101名-300名
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典:AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム