4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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金融1,001名以上
金融機関の業務をAI-OCRで改善! AIReadが実現した勘定科目明細の自動読み取り
※出典：AIRead導入事例 山梨中央銀行 様 金融機関の業務をAI-OCRで改善 | AIRead オフィシャル
業務AI OCR
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
製造1,001名以上
育休で生じた人手不足をAI-OCRで解決！スモールスタートから全国展開へ
※出典：未来工業株式会社｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
小売・流通301名-1,000名
大容量データをメール共有することの手間やミスが減り、100社様とのデータ共有も簡易化されました。
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい
AI×OCRで特許情報の入力を自動化! 大幅な効率化を実現した事例に迫る
※出典：AIRead 導入事例 セイコーエプソン 様 AI OCR で特許情報入力を自動化 | AIRead オフィシャル
作業を自動化したい
建設不明
オフィス宅ふぁいる便で大容量のファイルのやり取りとセキュリティの両立を実現
情報システムファイル共有サービス
外部からのセキュリティを高めたいテレワーク対応したい社内資産を一元管理したい
その他1,001名以上
すべての帳票で入力時間が0に、AI inside の製品に決めた”意外な理由”
※出典：パーソルテンプスタッフ株式会社｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
個人の生産性を高めたい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流1,001名以上
「Box Sign」と「Box Relay」の活用で整備帳票の英訳・サイン業務の負担を軽減！生産性向上、働き方改革、ペーパーレス化を叶える
※出典：全日本空輸 | 導入事例詳細 | Box
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいテレワーク対応したい
ビジネスサービス不明
事業継続を支える高品質なデータプラットフォームを構築
営業プロセスを最適化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
ビジネスサービス1,001名以上
複数のクラウドストレージサービスを DirectCloudに統一
情報システムファイル共有サービスクラウドバックアップ
内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
採用・組織人事評価システム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
建設301名-1,000名
注文書作成における明細入力を効率化。導入2カ月で作業時間の60％を削減
※出典：注文書作成における明細入力を効率化。導入2カ月で作業時間の60％を削減｜導入事例｜AI-OCR対応のスマートOCR
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
人材サービス301名-1,000名
RPA連携で年間約3,000時間の作業時間短縮！人件費50%削減（年間約1,000万円の削減効果）
※出典：RPA連携で年間約3,000時間の作業時間短縮！人件費を50%削減 | SmartRead | 次世代AI OCRで文書のデータ化をもっと簡単に。
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学1,001名以上
「旭化成グループでは、社外とのファイル送受信の公認ツールとして、GigaCCを活用しています」
作業を自動化したい外部からのセキュリティを高めたい属人化を解消したい
