4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
運輸・物流301名-1,000名
西武ホールディングス様 3万人を対象とした、勤怠管理システムの検討。 必要だったのは、「一元化とリアルタイム性」
※出典：西武ホールディングス様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。 連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
IKEA はフレキシブルさを好む会社です。 提案時、すべての要望に前向きな提案をしたネオレックスなら、 長く付き合っていけると感じました。
※出典：IKEA様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
※出典：請求書や給与の業務をマネーフォワードで手入力から自動化へ。年末調整も半日で終了！
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典：上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
製造101名-300名
入退館ログと出勤退勤打刻の比較を行なうことで、早出・残業の乖離発生者を一発確認！
※出典：入退館ログと出勤退勤打刻の比較を行なうことで、早出・残業の乖離発生者を一発確認！ | アマノ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
医療・化学不明
ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例
※出典：ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例 | クラウドERP・統合基幹業務システム「スマイルワークス」
バックオフィス給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
建設51名-100名
Dr.オフィスLookJOB導入事例『協和設計事務所』様
※出典：導入事例：協和設計事務所様｜勤怠管理システム「Dr.オフィスLookJOB2」
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
IT・情報通信1-5名
月々の給与計算と年末調整が即完了！ 本業に集中できる環境に
※出典：月々の給与計算と年末調整が即完了！ 本業に集中できる環境に
ペーパーレス化したい
教育101名-300名
勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
※出典：勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
キャッシュレスで初期費用がかからないことや、 給料天引きなのでクレジットカード決済等での手数料が 一切かからないという部分で導入のし易さを感じました
※出典：株式会社メトロール様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
製造1,001名以上
三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ
※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
小売・流通101名-300名
煩雑な紙とFAXの勤怠管理から脱却し、給与計算の工数を従来の1/2以下に削減
※出典：煩雑な紙とFAXの勤怠管理から脱却し、給与計算の工数を従来の1/2以下に削減
