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建設1,001名以上
変形労働にも対応可能な勤怠管理
※出典：変形労働にも対応可能な勤怠管理
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
医療・化学101名-300名
働き方が変わり、介護現場がより明るく。サービスの向上が施設利用者の喜びにも直結
※出典：社会福祉法人みなと寮 大阪市立弘済院第1特別養護老人ホームの事例｜ChatLuck (チャットラック)
情報システムビジネスチャット
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
その他301名-1,000名
これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた
※出典：これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた | WILLER EXPRESS株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造51名-100名
旧勤怠管理システムを自動化し、業務効率化を実現するクロノスPerformance
※出典：中規模向け－就業管理システム「クロノスPERFORMANCE」：オプション・クラウド版・価格一覧
作業を自動化したい労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
議員間の報連相や災害時の情報伝達訓練など、幅広いシーンでLINE WORKSを活用。電話・メールの削減により事務局の業務効率も向上し、市議会のICT化に大きく貢献しました。
※出典：【導入事例】宇都宮市議会 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
その他
その他101名-300名
情報共有の課題解消で売上25％アップ！ITツールの活用が当たり前に
※出典：職場でITツール活用が当たり前に | 社会福祉法人すぎなみき会 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典：学校法人立命館｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学51名-100名
SDGsへの配慮が検討のきっかけに！
※出典：SDGsへの配慮が検討のきっかけに！
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
製造301名-1,000名
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典：日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
建設21名-50名
クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
※出典：クラウド勤怠導入で業務効率化だけでなく、新しい働き方まで実現しました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
3年後に創立100周年を迎える明星学苑、「業務・働き方改革」に向けて「COMPANY」シリーズを導入
※出典：3年後に創立100周年を迎える明星学苑 「業務・働き方改革」に向けて「COMPANY」シリーズを導入｜Works Human Intelligence
ペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
千葉と岩手の3自治体（市川市・佐倉市・花巻市）会計年度任用職員制度対応でクラウドシステムを導入
※出典：千葉と岩手の3自治体（市川市・佐倉市・花巻市）会計年度任用職員制度対応でクラウドシステムを導入｜Works Human Intelligence
労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
金融1,001名以上
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
※出典：数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
診療時間の関係で変動が多い休憩時間も簡単に管理できることが決め手
※出典：診療時間の関係で変動が多い休憩時間も簡単に管理できることが決め手
IT・情報通信101名-300名
生産性向上の追求が働き方の未来をアップデートする
※出典：生産性向上の追求が働き方の未来をアップデートする
財務・経理・総務 業務を効率化したい
