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卸売21名-50名
ポイント制度を導入し社員へ還元
※出典：ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信21名-50名
DXを達成しアナログ管理から脱却、営業部員が驚愕した効率施策とは？
※出典：株式会社ラポールスター 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
フォーマットがたくさんあるため、スムーズに設定・運用できました
※出典：ワウテック株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした
※出典：他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
コストを削減したい人事評価制度を作りたい
その他21名-50名
外勤者の勤怠管理業務の効率化とBCP対策で貢献
※出典：外勤者の勤怠管理業務の効率化とBCP対策で貢献
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
建設21名-50名
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
kincone導入事例：シンプルなUIは人事担当者も太鼓判！（株式会社アジャイルウェア）
※出典：kincone導入事例：シンプルなUIは人事担当者も太鼓判！（株式会社アジャイルウェア）
経費精算・勤怠管理・給与計算において『自動計算化・データ化・可視化』が可能に
※出典：ジャパン・プロパティーズ株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
従業員同士でもポイントを相互付与！
※出典：従業員同士でもポイントを相互付与！ - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
ジョブカンで社内制度を構築し承認フローを確立。企業規模拡大に備える
※出典：株式会社レコモット | 導入事例 | ジョブカン経費精算
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典：影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
申請も承認業務も格段に楽になりました
※出典：株式会社サービシンク | 導入事例 | ジョブカン経費精算
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応
※出典：外資系、銀行という“高難度”の要件にしっかり対応 | 導入事例 | パナソニックのMAJOR FLOW
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
見込客獲得・顧客育成したい
