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教育101名-300名
勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
※出典：勤怠システムのクラウド化を検討 シンプルなレイアウトと素早いサポート体制に安心して導入を決めました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体6名-20名
シンプルな操作性とセキュリティーが導入の決め手 elganaを利用しコロナ禍のPTA活動を推進
※出典：シンプルな操作性とセキュリティーが導入の決め手elganaを利用しコロナ禍のPTA活動を推進｜茨木市PTA協議会のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
医療・化学301名-1,000名
ICT化で情報共有が劇的に改善し、地域医療に貢献する機会が増えました
※出典：ICT化による多職種との地域連携 | 医療法人社団綾和会 掛川東病院・桔梗の丘 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
製造1,001名以上
三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ
※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス51名-100名
個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上
※出典：個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上 | 導入事例 | みんなの人事評価
採用・組織人事評価システム
社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設101名-300名
集計作業の大幅な効率化に成功！サポートセンターの丁寧な対応で問題なく導入できました
※出典：集計作業の大幅な効率化に成功！サポートセンターの丁寧な対応で問題なく導入できました
医療・化学101名-300名
あらゆる情報をTalknoteに蓄積することで 業務遂行がスムーズに
※出典：あらゆる情報をTalknoteに蓄積することで 業務遂行がスムーズに | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
その他
IT・情報通信301名-1,000名
導入事例：株式会社ネクスウェイ様
※出典：導入事例：株式会社ネクスウェイ様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
製造301名-1,000名
勤怠システムの入れ替えにより、より正しい時間管理や時間の集計ができるようになった。
※出典：勤怠システムの入れ替えにより、より正しい時間管理や時間の集計ができるようになった。
建設21名-50名
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典：【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
不動産6名-20名
「今ココスタンプ」で位置情報を活用し業務効率が3割アップ 拠点間の社員コミュニケーションも向上
※出典：「今ココスタンプ」で位置情報を活用し業務効率が3割アップ。拠点間の社員コミュニケーションも向上｜有限会社たけちゃんほーむ様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
Talknoteであらゆる情報を見える化し、利用者数を拡大
※出典：Talknoteであらゆる情報を見える化し、 利用者数を拡大 | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい社員の定着率を上げたい
小売・流通21名-50名
手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスの削減につながった
※出典：手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスの削減につながった
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？
※出典：感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい
