4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
建設21名-50名
人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
建設6名-20名
埼玉県の公共事業で初、会社の枠を超えてBIMでコラボレーション
※出典：小川工業株式会社 × 株式会社アルク設計事務所 – Graphisoft
情報システム業務BIM/CIMCADソフト
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい
IT・情報通信51名-100名
社内の知恵袋として使っています
※出典：【事例】社内の知恵袋として使っています | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
本棚から本を探すような感覚で、欲しい情報を探せます
※出典：【事例】本棚から本を探すような感覚で、欲しい情報を探せます | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
医療・化学不明
導入事例：社会福祉法人 千種会様
※出典：導入事例：社会福祉法人 千種会様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体不明
「管理職の気づきの機会に」官公庁の360度フィードバック
※出典：導入事例 - 高梁市役所｜360（さんろくまる）
社員の能力を向上したい
ビジネスサービス6名-20名
リアルタイムコラボレーションにより営業のコミュニケーション時間が半分に。
※出典：導入事例‐株式会社セカツク
チームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
建設不明
店舗のすべてを設計・デザインArchicad活用でスピード出店を可能に
※出典：株式会社建.LABO – Graphisoft
作業を自動化したい
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典：影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
「教えあい、学びあう文化」で社内にBIMが浸透。BIMを活用した設計業務のほか、経験を活かした支援サービスも始動
※出典：株式会社都市建築設計 – Graphisoft
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい
建設1,001名以上
不動産管理会社がGLOOBEでBIM導入を開始 より幅広い維持管理BIMの展開を目指す
※出典：プレゼン｜株式会社東急コミュニティー｜3Dカタログ.com導入事例｜GLOOBE導入事例｜Architect Style Lab｜福井コンピュータアーキテクト スタラボ
建設51名-100名
株式会社岡野建築設計事務所（設計事務所事例）
※出典：株式会社岡野建築設計事務所（設計事務所事例） | BIMナビ | CAD Japan.com
業務・情報を可視化したい
建設301名-1,000名
松井建設株式会社
※出典：松井建設株式会社 – Graphisoft
作業を自動化したい社員の能力を向上したい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
