4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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公共機関・非営利団体不明
「管理職の気づきの機会に」官公庁の360度フィードバック
※出典：導入事例 - 高梁市役所｜360（さんろくまる）
採用・組織人事評価システム
社員の能力を向上したい
IT・情報通信不明
「マジカミ」開発会社が”隔週で約30件の施策をリリース”できる秘策
※出典：Asana ケーススタディ - 株式会社グリフォン • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信1,001名以上
メンバーの意識をまとめ、チーム力を底上げしたSansanのイベント部門が挑むプロセス改革
※出典：Asana ケーススタディ - Sansan株式会社 • Asana
医療・化学21名-50名
影の頑張りが評価できるように
※出典：影の頑張りが評価できるように - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与
※出典：マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい
金融21名-50名
ファンド管理業務を「Asana」のテンプレートで見える化、少人数で多数の案件対応をこなす超効率化チームを実現
※出典：Asana Case Study - 三菱UFJイノベーション・パートナーズ • Asana
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス6名-20名
今まで使ってきたツールの中で一番使いやすく、ストレスなくリプレイスできました！
情報システム業務ログ管理業務可視化ツール
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
実労働時間の見える化が、社員の健康管理や業務負荷の平準化につながりました！
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
人材サービス6名-20名
テレワークでも、ログ活用で労働生産性を数値的に把握し、業務効率UPができました！
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
製造51名-100名
コストを抑えて「業務の可視化」と「セキュリティ対策」を実現！業務効率化や社内ルール作成のきっかけに！
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信21名-50名
業務可視化が目的で導入したが、人事、セキュリティ、IT資産管理、あらゆる場所で大活躍！
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
