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人材サービス1,001名以上
外国人求職者向け「自己紹介動画」で、評価時間が45分からわずか5分に！
※出典：外国人求職者向け「自己紹介動画」で、評価時間が45分からわずか5分に！ | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
医療・化学1,001名以上
求人票の更新が簡単に、求人ページも綺麗に。日々の機能アップデートも魅力！
※出典：株式会社アンビスホールディングス | 導入事例 | ジョブカン採用管理
ビジネスサービス1-5名
オフィス移転サービスで急成長！ 創業1年のベンチャー、営業強化に「engageプレミアム」が強い味方に ― 株式会社ベンチャープロパティ
※出典：導入事例（株式会社ベンチャープロパティ） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したいコストを削減したい
その他1,001名以上
新卒採用の一次面接からWeb面接の活用スタート。導入わずか半年で単純な数値では表せないほどの大幅な工数削減を実現。
※出典：新卒採用の一次面接からWeb面接の活用スタート。導入わずか半年で単純な数値では表せないほどの大幅な工数削減を実現。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
小売・流通1,001名以上
大人数の内定者への連絡効率化と入社への動機づけを同時に実現
※出典：導入事例 株式会社アダストリア様 大人数の内定者への連絡効率化と入社への動機づけを同時に実現｜エアリーフレッシャーズクラウド
SNSでバス好きの方が集まる。インフラ業界、名鉄バスのリファラル採用の取り組みとは？
※出典：SNSでバス好きの方が集まる。インフラ業界、名鉄バスのリファラル採用の取り組みとは？｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
「サマンサらしさ」はライブ面接の事前準備から分かる！サマンサタバサジャパンリミテッド人事が語る新卒採用
※出典：採用母集団が4倍に増加。アパレル販売職の確保を支えたWEB面接事例（サマンサジャパンリミテッド編） | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
製造1,001名以上
ミラバケッソでお馴染みのクラレの新卒採用―コロナ禍で活性化させるリファラル採用とは
※出典：ミラバケッソでお馴染みのクラレの新卒採用―コロナ禍で活性化させるリファラル採用とは｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
美容師採用コストが1/3に！全国123店舗の美容サロンチェーンザ・キッドのリファラル採用施策とは？【社長登壇セミナーレポート】
※出典：美容師採用コストが1/3に！全国123店舗の美容サロンチェーンザ・キッドのリファラル採用施策とは？【セミナーレポート】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
前年度比4倍の母集団にも対応したメディクルード人事が語る「harutaka活用術」
※出典：前年度比4倍の母集団にも対応したメディクルード人事が語る「harutaka活用術」 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
人材サービス301名-1,000名
動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性
※出典：動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
教育1,001名以上
面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡
※出典：面接接続率95%を実現した駒澤大学担当者が振り返る試験当日までの軌跡 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他
時代の変化に合わせた細やかなフォローで入社意欲を育成
※出典：導入事例 マルホ株式会社 細やかな内定者フォローで入社意欲を育成｜エアリーフレッシャーズクラウド
IT・情報通信1,001名以上
リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由
※出典：リファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用
※出典：地方拠点での即戦力採用に従業員のつながりを――コロナ禍の採用とオンボーディングへ「TDK」のリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
