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不動産6名-20名
「今ココスタンプ」で位置情報を活用し業務効率が3割アップ 拠点間の社員コミュニケーションも向上
※出典:「今ココスタンプ」で位置情報を活用し業務効率が3割アップ。拠点間の社員コミュニケーションも向上|有限会社たけちゃんほーむ様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
ビジネスサービス51名-100名
約3倍のスピードで資料が完成。スマートOCRでビジネスが加速した
※出典:約3倍のスピードで資料が完成。スマートOCRでビジネスが加速した
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい作業を自動化したいコストを削減したい
医療・化学101名-300名
Talknoteであらゆる情報を見える化し、利用者数を拡大
※出典:Talknoteであらゆる情報を見える化し、 利用者数を拡大 | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい社員の定着率を上げたい
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは?
※出典:感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは? | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信1,001名以上
「Tegaki」を活用し、統合受注BPOサービス「QOSIS」における注文入力の生産性を向上
※出典:「Tegaki」を活用し、統合受注BPOサービス「QOSIS」における注文入力の生産性を向上|Smartread.jp
作業を自動化したい
ビジネスサービス1,001名以上
電話を受けながらオペレーターがチャットで指示を仰げる――。ヘルプデスクで感じたチャットの力
※出典:富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の事例|ChatLuck (チャットラック)
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたい
製造51名-100名
インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった
※出典:インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった|株式会社ISSリアライズ様の導入事例[後編] - ビジネスチャット「direct」
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
小売・流通1,001名以上
店舗のLINE WORKSとお客様のLINEをつないでリモート接客。チャットや動画のやりとりから購買につながり、重要な販売チャネルとして定着しています。
※出典:【導入事例】株式会社レリアン - LINE WORKS
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
IT・情報通信21名-50名
THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待
※出典:THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
テレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
オンプレミス版AI OCRを活用し、OCRプラットフォームの提供とデータ入力業務の効率化を実現
※出典:オンプレミス版AI OCRを活用し、OCRプラットフォームの提供とデータ入力業務の効率化を実現|SmartRead
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
建設51名-100名
毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減
※出典:毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減|株式会社トキワセーフティーステップの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
伝票処理にかかる時間が半分近くに大幅軽減
※出典:導入事例 | FormOCR | 株式会社三喜様
業務AI OCR
財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学51名-100名
現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。
※出典:現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学6名-20名
THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して
※出典:THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
建設21名-50名
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典:評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい