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医療・化学21名-50名
それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約
※出典:それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約 | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
建設21名-50名
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典:【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは?
※出典:感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは? | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信21名-50名
交通費・出張費精算のスピードが向上!低コストで機能充実!
※出典:交通費・出張費精算のスピードが向上!低コストで機能充実! | 経費精算システム「ハイ!経費」
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
小売・流通21名-50名
経理担当者の作業が4分の1に! 経費精算の現場を熟知しているサポート体制に信頼 追加費用なしでAI-OCRなどが標準機能
※出典:『eKeihi』導入詳細(東機通商株式会社) | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待
※出典:THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
テレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典:評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
紙の経費精算業務をなくし、マネーフォワードクラウドで締め作業までスピーディに完結できました
※出典:紙の経費精算業務をなくし、マネーフォワードクラウドで締め作業までスピーディに完結できました - 「マネーフォワード クラウド経費」導入事例
介護業界の多職種連携におけるコミュニケーション課題をChatworkで解決
※出典:スムーズな多職種連携が可能に | 株式会社マロー・サウンズ・カンパニー - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
音声録音も駆使し、スタッフ1人あたりの稼働コストは約2時間/日削減!
※出典:スタッフ1人あたり約500時間/年を削減 | 株式会社オーバー - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
その他
フォーマットがたくさんあるため、スムーズに設定・運用できました
※出典:ワウテック株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結 約1時間/日の時間削減を実感
※出典:社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結。約1時間/日の時間削減を実感|株式会社京千の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
若手社員の育成のためにChatworkを導入!事務作業の簡略化にも繋がった
※出典:チャットで作業現場との連携を強化 | 東京電機工業株式会社 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
チームワークを高めたいその他風通しを良くしたい現場の声を集めたい
人材サービス21名-50名
「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは?
※出典:「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは? | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。
※出典:普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい