4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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金融1,001名以上
LINE WORKS活用で肥後銀行DX計画を推進。法人・個人のお客様のLINEとのセキュアで緊密なやり取りで信頼感が向上し、営業成績アップに役立っています。
※出典:【導入事例】株式会社 肥後銀行 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい外部からのセキュリティを高めたい
公共機関・非営利団体1,001名以上
自治連合会にとって重要なのは市からお届けする情報の鮮度。地域住民からの問い合わせに自治連合会が対応できる仕組みがつくれました。
※出典:【導入事例】大阪府堺市南区役所 自治推進課 - LINE WORKS
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
教育1,001名以上
難関大学受験専門の学習塾「ベネッセ鉄緑会個別指導センター」の フォロー授業の予約管理
※出典:導入事例|予約システム&予約管理システム「ChoiceRESERVE」
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム治療院予約システム美容室予約システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
MicoCloudで配信タップ率が2倍に!薬学生の学びを応援
※出典:MicoCloudで配信タップ率が2倍に!薬学生の学びを応援
マーケティング業務LINEマーケティング診療予約システム予約システム
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
その他1,001名以上
多彩なエクササイズを楽しめるヨガスタジオ 「ホットヨガスタジオ・美温」の予約システム
個人の生産性を高めたいコストを削減したい
議員間の報連相や災害時の情報伝達訓練など、幅広いシーンでLINE WORKSを活用。電話・メールの削減により事務局の業務効率も向上し、市議会のICT化に大きく貢献しました。
※出典:【導入事例】宇都宮市議会 - LINE WORKS
その他
国内最大規模の国際線網と国際線乗客数を有する 日本航空様の予約システムとしてご利用
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
MicoCloudの導入で、顧客一人ひとりに合わせた情報発信をして再来店率アップ!
※出典:MicoCloudの導入で、顧客一人ひとりに合わせた情報発信をして再来店率アップ!
お客様にお待ちいただくしかなかったのですが、事前予約をご利用いただくことでご希望の時間帯にスムーズにお手続きや、ご案内ができるようになりました。
※出典:三菱UFJ銀行様 導入事例【Airリザーブ】毎日の業務がカンタンになる予約システム
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム
製造1,001名以上
「カゴメ野菜生活ファーム富士見」の 工場見学・農業体験・イベントの予約システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用 他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活
※出典:全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用。他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活|株式会社TSI様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
チームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
安全でスピーディなコミュニケーション環境を実現。社外にいる営業社員がスマホで快適に仕事をこなすことで、業務生産性が向上しました。
※出典:【導入事例】株式会社コスモネット - LINE WORKS
テレワーク対応したいその他
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい