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旅行・宿泊・飲食不明
給与明細の電子化で担当者の負担や経費を削減！ 各店舗でスムーズに導入できました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
公共機関・非営利団体21名-50名
保育園の運営を円滑にするツールとしてLINE WORKSを活用。職員どうしの連携が強化され、保護者からの信頼にもつながっています。
※出典：【導入事例】社会福祉法人つくし会 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい
その他101名-300名
FAXや口頭が中心だったコミュニケーション環境をLINE WORKSで改善。主婦やパートタイマーが積極的に活用し働きやすいサロンに生まれ変わりました。
※出典：【導入事例】株式会社ヒロコーポレーション - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
ビジネスサービス101名-300名
拠点増！人員増！の成長期を支えた「ありがとう」のコミュニケーション THANKS GIFTで実現した理念浸透と文化醸成
※出典：拠点増！人員増！の成長期を支えた「ありがとう」のコミュニケーション THANKS GIFTで実現した理念浸透と文化醸成 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学21名-50名
サービスやケアの質が向上し、利用者様や他職種連携先の信頼度が向上
※出典：利用者様や連携先からの信頼度向上 | 株式会社Radiance - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
不動産51名-100名
低コストながら施設を管理するパートナーとのBCP対策強化と管理業務の品質向上を実現。システム連携によりオフィス業務のDXも推進しています。
※出典：【導入事例】サッポロ不動産開発株式会社 - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
小売・流通51名-100名
情報共有の円滑化でギスギスした職場環境を解消、新人教育にも効果
※出典：職場環境が改善し新人教育にも効果 | 藤田珈琲株式会社 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
チームワークを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学6名-20名
多様な勤務形態・院内に点在して働く職員にスピーディかつセキュアな業務連絡ができる環境に。ナレッジのシェアや人事評価にも活用しています。
※出典：【導入事例】医療法人尽心会 百武整形外科・スポーツクリニック - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
小売・流通1,001名以上
全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用 他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活
※出典：全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用。他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活｜株式会社TSI様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
チームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造21名-50名
情報の共有ミスによる失注が激減！ 生産現場で絶大な効果を発揮
※出典：情報の共有ミスによる失注が激減！ 生産現場で絶大な効果を発揮 | 導入事例 | Talknote
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
医療・化学51名-100名
Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現
※出典：Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現 | 導入事例 | Talknote
製造1,001名以上
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
