4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？
※出典：感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
人材サービス不明
株式会社フォーラムジャパン 様
※出典：株式会社フォーラムジャパン 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
IT・情報通信不明
株式会社絵本ナビ様のiQube活用事例
※出典：株式会社絵本ナビ様のiQube活用事例 - 無料クラウド型グループウェアiQube
業務・情報を可視化したい
ビジネスサービス1,001名以上
電話を受けながらオペレーターがチャットで指示を仰げる――。ヘルプデスクで感じたチャットの力
※出典：富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の事例｜ChatLuck (チャットラック)
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたい
製造51名-100名
インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった
※出典：インフラに位置付けられている「direct」、これなしではテレワークは実現できなかった｜株式会社ISSリアライズ様の導入事例［後編］ - ビジネスチャット「direct」
テレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
IT・情報通信301名-1,000名
株式会社ジェイエスピー様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：株式会社ジェイエスピー様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
その他
ビジネスサービス51名-100名
経営者もスタッフも変わる。 意識を変えたbixidの導入。
※出典：ルネネットワーク株式会社 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
経営企画経営管理システム予算管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
その他301名-1,000名
商都大阪の近代経済を繁栄に導いた商工会議所の先がけ。20年利用した製品のリプレイスで新たな情報共有の変革を始動。
※出典：グループウェア導入事例：大阪商工会議所｜desknet's NEO
外部からのセキュリティを高めたい
小売・流通1,001名以上
店舗のLINE WORKSとお客様のLINEをつないでリモート接客。チャットや動画のやりとりから購買につながり、重要な販売チャネルとして定着しています。
※出典：【導入事例】株式会社レリアン - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
IT・情報通信21名-50名
THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待
※出典：THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
テレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
その他不明
H社 様
※出典：H社 様| クラウド型グループウェアJ-MOTTO
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
建設51名-100名
毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減
※出典：毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減｜株式会社トキワセーフティーステップの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
ISMSの遵守と運用にかかる工数を削減。 情報管理の徹底と自由闊達なコミュニケーションの両立に成功しました。
※出典：グループウェア導入事例：アドバンスドプランニング株式会社｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学51名-100名
現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。
※出典：現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学6名-20名
THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して
※出典：THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
