4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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ビジネスサービス21名-50名
受注が大幅に増える中で、時間ロス削減と施工品質の改善を達成
※出典：ANDPAD導入事例 | 有限会社ダイイチ企業
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
標準原価への挑戦！～全社一丸となり時間短縮と正確性を高める～
※出典：スーパーストリーム株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
小売・流通51名-100名
「UI」「シンプルな操作性」「機能の充実」。 Jootoには望む要素が全て揃う
※出典：サイバール株式会社 TAVARAT事業部 - Jooto導入事例
業務タスク管理ツールプロジェクト管理ツール
IT・情報通信101名-300名
「客先常駐プロジェクトをスマートフォンで把握」
※出典：株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
建設21名-50名
社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結 約1時間/日の時間削減を実感
※出典：社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結。約1時間/日の時間削減を実感｜株式会社京千の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
卸売101名-300名
Talknoteで情報を一元化！経営陣とスタッフの距離が縮まる活用方法とは？
※出典：Talknoteで情報を一元化！経営陣とスタッフの距離が縮まる活用方法とは？ | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
チームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたい
その他1,001名以上
タイムシートのUIが導入の決め手に。クラウドログで生産性を計測し、要員手配や在宅勤務の申請にも活用
※出典：セガサミーホールディングス株式会社 | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」
業務プロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
卸売51名-100名
FAXを「direct」に置き換えて手間とコストを削減 毎日発生する発注連絡の「見える化」も実現
※出典：FAXを「direct」に置き換えて手間とコストを削減。毎日発生する発注連絡の「見える化」も実現｜株式会社マルジン・サンアップルの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
営業日報がきっかけで、農機具レンタルサービスを開始！情報共有で変わる店舗運営
※出典：日報をきっかけに新サービスを開始 | 株式会社ホンダウォーク - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
その他301名-1,000名
高齢スタッフにも問題なく定着 電話が1/4に減り、人材の適正配置が可能に
※出典：人材の適正配置にも繋がった | 明石恵泉福祉会 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
その他101名-300名
離職率4.2%を実現した介護現場のコミュニケーション革新
※出典：介護現場のコミュニケーション革新 | 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
その他社員の定着率を上げたい
金融1,001名以上
チャットで双方向コミュニケーションが活発化。 今後もさらなる活用を推進していきたい。
※出典：京都信用金庫の事例｜ChatLuck (チャットラック)
顧客満足度を高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
不動産不明
案件管理の効率化により、生産性向上・工期短縮を実現。施主報告の活用で顧客満足度も高める
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社フロントハウジング
不動産1,001名以上
工数集計の大幅な時間短縮と工数可視化により、迅速な意思決定を実現
※出典：アットホーム株式会社 | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
運輸・物流301名-1,000名
「物理的に離れてしまう」物流業界ならでは課題解決のために。 上司部下コミュニケーション・マネジメント強化・離職防止施策とは
※出典：「物理的に離れてしまう」物流業界ならでは課題解決のために。 上司部下コミュニケーション・マネジメント強化・離職防止施策とは | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
