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IT・情報通信51名-100名
上場を見据え、内部統制に効果的なクラウド会計Plusへ移行
※出典：上場を見据え、「外部共有の簡潔性」と「低コストでの運用」からマネーフォワード クラウド会計Plusに移行 - 「マネーフォワード クラウド会計Plus」導入事例
バックオフィス経費精算システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他
その他不明
社会保険労務士法人アドバンス 様
※出典：社会保険労務士法人アドバンス 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造1,001名以上
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典：Goalousで階層型組織を打破！グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
社員の能力を向上したい
IT・情報通信101名-300名
HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】
※出典：HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
チームワークを高めたい
IT・情報通信1,001名以上
データの安全・適切な活用環境を整備するため、メタデータの分類・可視化に取り組むLINE
情報システムETLツールiPaaS
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
建設21名-50名
経費精算・勤怠管理・給与計算において『自動計算化・データ化・可視化』が可能に
※出典：ジャパン・プロパティーズ株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
セントケア・ホールディング株式会社 様
※出典：セントケア・ホールディング株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
人材サービス101名-300名
ガバナンス体制を整える上でも「楽楽精算」が役立った事例
※出典：精算業務の短縮化により「手作業」から「考える作業」へと時間配分の転換に成功！｜「楽楽精算」
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
その他51名-100名
毎月200件以上の決済確認を自動化
経営企画情報システムワークフローシステムiPaaS
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典：Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に！| Goalous導入事例
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
旅行・宿泊・飲食101名-300名
FBデータ出力で支払い処理にかかる負担を軽減 スキャナ保存を活用して経理業務のペーパーレス化を実現 伝票管理の手間や倉庫費用・人件費を削減できた
※出典：『eKeihi』導入詳細（エムオーツーリスト株式会社） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい
教育6名-20名
1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
※出典：1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいその他
人材サービス21名-50名
HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】
※出典：HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
