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人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
医療法人のDX化をYoomで実現
経営企画情報システムワークフローシステムiPaaS
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
ビジネスサービス51名-100名
DXを実現し請求書発行業務が1/2以下に削減
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
IT・情報通信51名-100名
新規事業の人手不足をYoomで解消
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
小売・流通不明
既存システムを見直してコストカットを実現！ 社員の意識改革にも期待しています。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
建設21名-50名
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス6名-20名
【ML4SF導入事例】管理システムを早期導入することで、組織の成長を加速 | 株式会社ワン・ユー
※出典：【ML4SF導入事例】管理システムを早期導入することで、組織の成長を加速 | 株式会社ワン・ユー | MakeLeapsラボ
バックオフィス請求書作成ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信1,001名以上
データの安全・適切な活用環境を整備するため、メタデータの分類・可視化に取り組むLINE
情報システムETLツールiPaaS
小売・流通1,001名以上
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版1-5名
【ML4SF導入事例】MakeLeaps導入で経理作業が約3分の1に短縮。新規顧客を開拓する攻めの経営改善へ｜株式会社UHB
※出典：【ML4SF導入事例】MakeLeaps導入で経理作業が約3分の1に短縮。新規顧客を開拓する攻めの経営改善へ｜株式会社UHB | MakeLeapsラボ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他51名-100名
毎月200件以上の決済確認を自動化
ビジネスサービス21名-50名
【導入事例】案件と売上を自動で紐付け。社員の努力を評価につなげたい (行政書士法人GOAL)
※出典：【導入事例】案件と売上を自動で紐付け。社員の努力を評価につなげたい (行政書士法人GOAL) | MakeLeapsラボ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
公共機関・非営利団体不明
【ML4SF導入事例】請求書の郵送や捺印からの脱却。業務改善策を積極的に取り入れシンプルに運用｜一般社団法人ドローン操縦士協会
※出典：【ML4SF導入事例】請求書の郵送や捺印からの脱却。業務改善策を積極的に取り入れシンプルに運用｜一般社団法人ドローン操縦士協会 | MakeLeapsラボ
財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
小売・流通51名-100名
入退社対応などにかかる工数を半分に削減
