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製造1,001名以上
月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！
※出典：月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開！ | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
導入事例：インフォコム株式会社様
※出典：導入事例：インフォコム株式会社様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流1,001名以上
年間で6万時間弱の事務作業を削減！日本通運が全国93拠点にDX Suite を浸透させたウラ側に迫る
※出典：日本通運株式会社｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
個人の生産性を高めたい
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
約40～50%のコスト削減を実現。AI-OCRが遠い存在から身近な存在へ
※出典：日本生命保険相互会社｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
作業を自動化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
年1,000時間以上の削減見込み。AI-OCR活用がデジタル化の鍵
※出典：株式会社名古屋銀行｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
グループ展開で全国拠点に導入！約60%の業務時間削減に成功
※出典：株式会社神戸製鋼所｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
アナログの良さを残しつつ業務効率化を実現し、クリエイティブな仕事へ注力
※出典：株式会社パソナグループ｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
紙文化が残る業界で劇的な変化！AI-OCR導入でデジタル化を加速
※出典：株式会社サカイ引越センター｜AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
