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建設51名-100名
毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減
※出典:毎日1時間かけていた報告書作成が、「SPIDERPLUS」との連携で負荷軽減|株式会社トキワセーフティーステップの導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
卸売101名-300名
ハンコ文化からの脱却により承認スピードが高速化 業務の流れが見えるワークフローを経営層も高く評価
※出典:導入事例: 喜多機械産業株式会社 様 - 詳細|ワークフローのCreate!Webフロー
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
金融1,001名以上
5年間で累計100万件を超える申請・決裁業務を遂行。所管部門がセルフ運用できるワークフローインフラは、社内の最重要システムに。
※出典:株式会社大和総研のワークフローシステム導入事例 | AgileWorks
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
教育1,001名以上
東工大が楽々WorkflowIIを活用した「大学DX」を推進中 複雑な大学組織を可視化する、独自の導入戦略とは
※出典:楽々WorkflowIIを活用した「大学DX」を推進中【東京工業大学様】 | ワークフロー 楽々WorkflowII
ペーパーレス化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信21名-50名
ISMSの遵守と運用にかかる工数を削減。 情報管理の徹底と自由闊達なコミュニケーションの両立に成功しました。
※出典:グループウェア導入事例:アドバンスドプランニング株式会社|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設1,001名以上
パッケージ型ワークフローの活用でスピーディーな帳票作成と大幅なコスト圧縮を実現
※出典:清水建設株式会社のワークフローシステム導入事例 | AgileWorks
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
製造101名-300名
ワークフロー選定のポイントは「見た目」/いかに従業員にストレスをかけずに電子化を実現するか
※出典:| コラボフロー導入事例
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
不動産1,001名以上
業務生産性低下の要因だった紙の稟議書の廃止に成功 AgileWorksの機能を活用し、大規模組織改編にも即時対応
※出典:東急プロパティマネジメント株式会社 様 | AgileWorks 稟議に完全対応のワークフローシステム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
医療・化学51名-100名
現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。
※出典:現場と経営層のコミュニケーションロスを減らし、従業員満足度の向上・企業成長し続けるための仕組みに。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学6名-20名
THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して
※出典:THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
卸売1,001名以上
株式会社サンゲツ
※出典:ワークフロー 導入事例|株式会社サンゲツ様|Gluegent Flow
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいテレワーク対応したい属人化を解消したい
建設21名-50名
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典:評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
経営分析報告にかかる作業が3営業日も短縮 明細確認も早くなり、予実管理のスピードが格段に向上
※出典:株式会社力の源ホールディングス|導入事例|Loglass|次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
不動産51名-100名
日頃から感謝が飛び交う文化の醸成とフィロソフィ浸透の秘訣とは? 4年間継続の基盤となる独自の社内施策を大公開
※出典:日頃から感謝が飛び交う文化の醸成とフィロソフィ浸透の秘訣とは? 4年間継続の基盤となる独自の社内施策を大公開 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
テキストと写真の共有で、お客さまへの対応スピードが大幅アップ 製造現場から各部門へ「direct」で情報発信
※出典:テキストと写真の共有で、お客さまへの対応スピードが大幅アップ、製造現場から各部門へ「direct」で情報発信|株式会社小出ロール鐵工所様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい