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小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典：南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
標的型サイバー攻撃による情報漏えいを未然に防ぐため、 FireEyeを選択 ゼロデイ攻撃の増加に伴う強固なセキュリティ対策を実現
※出典：Trellix（旧FireEye）- ユーザー事例 - 東京都北区様 - セキュリティ事業 - マクニカ
情報システムログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典：クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
セキュリティ管理をオンプレミス運用からSaaS 利用にシフト 最新のエンドポイントセキュリティと次世代ウイルス対策で 「管理・運用の効率化」と「ウイルス対策の最新化」を両立
※出典：Trellix（旧McAfee）- ユーザー事例 - 株式会社クレスコ様 - セキュリティ事業 - マクニカ
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
「働く場所」も「Mac」or「Windows」も柔軟に選択。オンプレミスからクラウドへの移行でテレワークでも安心・安全な業務環境が実現
※出典：株式会社FCCテクノ様：導入事例 MaLion｜インターコム
情報システムIT資産管理ツールログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
メンバーの適正な働き方、健康を守るために、 課題解決のサポートツールとして活用。
※出典：仕事可視化ツールを導入したトランスコスモス株式会社｜ 仕事可視化ツールのMITERAS
労務管理を効率化したいテレワーク対応したい
教育1,001名以上
400台のMac端末が稼働する当社では、WindowsとMac端末に対して操作監視・制御できる点が導入の大きな決め手でした。
※出典：株式会社学研ホールディングス様：導入事例 MaLion｜インターコム
スピードを損なわず、データの信頼性を確保するその至上命題を解決したのがAUDIT MASTERでした
※出典：DB監査 AUDIT MASTER 事例｜スピードと内部統制の両立
業務・情報を可視化したいコンプライアンスを強化したい
Logstorage、X/SIEM 導入事例
※出典：導入事例_日新火災海上保険株式会社様 | リソース | 【公式】統合ログ管理システム Logstorage
大規模クラウド基盤absonneのセキュリティ管理を支える統合ログ管理
※出典：導入事例_日鉄ソリューションズ様 | リソース | 【公式】統合ログ管理システム Logstorage
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
パブリッククラウドであるAzure上で取り扱う個人情報のセキュリティ対策として「Logstorage」を採用いただきました。
※出典：導入事例_日本ビジネスシステムズ株式会社様 | リソース | 【公式】統合ログ管理システム Logstorage
製造1,001名以上
アクティブ時間を活用したアプリケーションの棚卸で約6,000 万円のコストダウンを実現。
※出典：ミツカングループ様 – MylogStar
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典：Goalousで階層型組織を打破！グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
