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医療・化学6名-20名
やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み
※出典：やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい
バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。
※出典：バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス6名-20名
今まで使ってきたツールの中で一番使いやすく、ストレスなくリプレイスできました！
情報システム業務ログ管理業務可視化ツール
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
人材サービス6名-20名
テレワークでも、ログ活用で労働生産性を数値的に把握し、業務効率UPができました！
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
