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その他301名-1,000名
脱メールで業務効率化！スターフライヤーのパイロット・客室乗務員・整備士のBacklog活用術
※出典：脱メールで業務効率化！スターフライヤーのパイロット・客室乗務員・整備士のBacklog活用術 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
製造301名-1,000名
会社の枠も、部門の枠も超えていく。格差なき情報共有が、プロジェクトチームの改革を実現
※出典：会社の枠も、部門の枠も超えていく。格差なき情報共有が、プロジェクトチームの改革を実現
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
チームの目標と個人の業務を「Asana」でつなぐ チームラボの成長組織マネジメント
※出典：Asana Case Study - チームラボ株式会社 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
ビジネスサービス301名-1,000名
リアルタイムのコラボレーションが、ラクスルの透明性あるチーム開発を支える
※出典：リアルタイムのコラボレーションが、ラクスルの透明性あるチーム開発を支える
「失敗プロジェクトがゼロへ！」
※出典：アイテック阪急阪神株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
毎月およそ100名とは必ず契約更新 航空機の清掃業務に従事するアルバイトとの雇用契約を電子化
※出典：毎月およそ100名とは必ず契約更新 航空機の清掃業務に従事するアルバイトとの雇用契約を電子化｜電子印鑑GMOサイン
バックオフィス電子印鑑ソフト電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
合併後のやり方と企業文化を統一できた 〜プロジェクト管理手法が標準化され、習慣として根付いた〜
※出典：株式会社ユニリタ様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？
※出典：コニカミノルタジャパンはBacklogでメールコミュニケーションを50%削減し、プロジェクトマネージャーの業務負荷をどう軽減したのか？ | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
不動産301名-1,000名
契約書発行から締結まで最短10分に！ 保証委託契約のデジタル化で実現した契約業務の圧倒的なスピードアップ
※出典：契約書発行から締結まで最短10分に！保証委託契約のデジタル化で実現した契約業務の圧倒的なスピードアップ｜電子印鑑GMOサイン
教育301名-1,000名
国立大学が標的型攻撃対策に次世代型サンドボックスを導入 サンドボックス回避型マルウェアも高精度に検知し 拡大が予測される教育機関への高度なサイバー攻撃にも対応
※出典：Trellix（旧FireEye）- ユーザー事例 - 国立大学法人 大分大学様 - セキュリティ事業 - マクニカ
情報システムログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
大学の教育研究システムでMcAfeeの次世代IPSが活躍 高いスループット性能と安定性・運用容易性を両立し感染端末の救済サイトで学生のセキュリティ意識も向上
※出典：Trellix（旧McAfee）Network Security Platform - ユーザー事例 - 福岡大学様 - セキュリティ事業 - マクニカ
Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス
※出典：Sigmaxyz - Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス • Asana
人材サービス301名-1,000名
「MITERAS 仕事可視化」でマネジメントの課題を解決しグループ全体の生産性向上につなげる
※出典：仕事可視化ツールを導入したパーソルホールディングス株式会社｜ 仕事可視化ツールのMITERAS
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
「品質向上、CMMIレベル5認定」
※出典：富士フイルムソフトウエア株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
少人数のチーム利用から470名以上の全社利用へ。急拡大する組織の成長土台は変幻自在なツール
※出典：少人数のチーム利用から470名以上の全社利用へ。急拡大する組織の成長土台は変幻自在なツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
