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ビジネスサービス6名-20名
成功体験を生み出す経営を目指し、 価値ある事業を展開していくために。
※出典:株式会社ExKey 導入事例 | 経営の強靭化 bixid(ビサイド)
経営企画経営管理システム予算管理システム
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
IT・情報通信101名-300名
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典:経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
その他6名-20名
次の世代を育てる、 農業と経営のデータベース。
※出典:田邊農園 導入事例 | 経営の強靭化 bixid(ビサイド)
モチベーションを高めたい幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
製造101名-300名
“使いやすい”、“機能が充実”、“価格が安い”の三拍子が決め手。 ログ収集を中心とした運用で、社員の情報セキュリティ意識が向上しました。
※出典:イトウ製菓株式会社様:導入事例 MaLion|インターコム
情報システムIT資産管理ツールログ管理
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典:メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
IT・情報通信301名-1,000名
業績データの取りまとめ業務以外に手が回らない状況を改善したかった
※出典:BEENOS株式会社|導入事例|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいその他当事者意識を持たせたいコストを削減したい
その他不明
社会保険労務士法人アドバンス 様
※出典:社会保険労務士法人アドバンス 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造1,001名以上
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典:Goalousで階層型組織を打破!グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
卸売301名-1,000名
統合型IT運用管理「AssetView」を全社導入
※出典:株式会社ガモウ様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したい
人材サービス1,001名以上
従業員数の急増を踏まえたコストメリットやMac端末の操作制御に適うツールは「MaLion」だけでした。
※出典:株式会社ビズリーチ様:導入事例 MaLion|インターコム
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
MaLionへの乗せ替えにより、業務ルールだったPCの特定操作の禁止をシステム化します。
※出典:株式会社NTTデータ エマーズ様:導入事例 MaLion|インターコム
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】
※出典:HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】|ハイマネージャー / HiManager|note
チームワークを高めたい
旅行・宿泊・飲食1-5名
経営状態の把握が、 お客様の「美味しい」に繋がる。
※出典:株式会社オークリウールドゥヴァン 導入事例 | 経営の強靭化 bixid(ビサイド)
その他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
人材サービス101名-300名
従業者のITリテラシー教育に「MaLion」のアラート機能を活用。「Pマーク」「ISMS認証」取得のためMac端末とWindows端末を一元管理
※出典:株式会社MAP様:導入事例 MaLion|インターコム
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典:「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい