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その他101名-300名
アルバイトの勤怠管理を目的に導入しました
※出典:アルバイトの勤怠管理を目的に導入しました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
その他1,001名以上
ホットヨガスタジオLAVAがチャットコマースを導入。来店数が増加した事例
※出典:ホットヨガスタジオLAVAがチャットコマースを導入。来店数が増加した事例 | 株式会社Zeals(ジールス)
マーケティングAIチャットボット
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
医療・化学301名-1,000名
18年間の継続利用。 「リスク」を最小限に抑えながら、 必要な「チャレンジ」をAssetViewと共に
※出典:佐藤薬品工業株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造1,001名以上
AGC、効率的なPC管理に 統合ITセキュリティ「AssetView」を導入
※出典:AGC株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
101拠点、1,800台の一元管理を実現 ツール導入だけではない。「ITリーダー」育成で職員のリテラシー底上げを!
※出典:宮古島市役所 様 | お客様の事例 | LANSCOPE エンドポイントマネージャー オンプレミス版
情報システムIT資産管理ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
医療・化学不明
千葉県済生会習志野病院 / 他法人の事例をもとにした標準化導入手法により、業務改善や業務効率化を実現
※出典:【導入事例】千葉県済生会習志野病院|病院×COMPANY
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいその他
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
「働く場所」も「Mac」or「Windows」も柔軟に選択。オンプレミスからクラウドへの移行でテレワークでも安心・安全な業務環境が実現
※出典:株式会社FCCテクノ様:導入事例 MaLion|インターコム
情報システムIT資産管理ツールログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
旅行・宿泊・飲食21名-50名
会員登録率 約100%を実現!お客様に満足してもらうためのコミュニケーションが可能に
※出典:ガレリア御堂原様 - 【公式】宿泊施設特化のAIチャットボット、予約エンジン、CRM・MA|トリプラ
チャットボット導入で働き方改革 - 問い合わせ1,000件削減
※出典:チャットボット導入で働き方改革 - 問い合わせ1,000件削減|RICOH Chatbot Service
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食不明
シーザーパークホテル板橋(板橋凱撒大飯店) 様
※出典:シーザーパークホテル板橋(板橋凱撒大飯店) 様 - 【公式】宿泊施設特化のAIチャットボット、予約エンジン、CRM・MA|トリプラ
顧客満足度を高めたい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
医療・化学21名-50名
人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
※出典:人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい
金融301名-1,000名
神奈川銀行、シンクライアント(SBC方式)環境での セキュリティ強化に「AssetView」を採用
※出典:神奈川銀行様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい