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広告・放送・出版21名-50名
ジョブカンシリーズで、一人体制の人事労務管理をクラウド化し大幅効率UP
※出典：ジョブカンシリーズで、一人体制の人事労務管理をクラウド化し大幅効率UP
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
製造101名-300名
顧客毎の仕様書に応じた受注処理を業務部門で内製・自動化
※出典：【株式会社ワコー】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
情報システムETLツール
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
製造6名-20名
ANDPADボードで外注管理をDX、効率的な作業発注でコストダウンと施工品質向上を目指す
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社プロスパー
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
更なる事業成長にも耐えうる安定運用を実現 紙申請書等が80%削減され運用も効率化
※出典：更なる事業成長にも耐えうる安定運用を実現 紙申請書等が80%削減され運用も効率化 | 導入事例 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社
バックオフィス給与計算ソフト
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいテレワーク対応したい属人化を解消したいコストを削減したい
380人分の人事労務を0.7人月で回し、社員とのコミュニケーションに集中する
※出典：380人分の人事労務を0.7人月で回し、社員とのコミュニケーションに集中する
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
小売・流通101名-300名
出退勤管理、給与計算、給与明細情報作成を一元管理。経営層を人事給与業務から解放するとともに、アウトソーシングコストを大幅に削減
※出典：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA smart きらら 人事給与 導入事例 株式会社ライフワン様 - 富士通
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい
医療・化学101名-300名
操作性と柔軟性が優れた給与計算システムにより業務負荷を大幅低減 研究開発型ベンチャー企業が求める間接業務スリム化に対応
※出典：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA smart きらら 会計 導入事例 株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング様 - 富士通
ビジネスサービス101名-300名
職人への丁寧なフォローが成功の秘訣。ANDPADの活用により、ほぼ同じ人員で売上60％アップを実現。
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社日本財託管理サービス
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設6名-20名
日々の業務改善の積み重ねで「究極の施工品質」を目指す
※出典：ANDPAD導入事例 | 有限会社早瀬塗装工業
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
東証一部上場企業が「アウトソースなのに3営業日」要していた給与計算を「内製で半日」に圧縮した改善の軌跡
※出典：東証一部上場企業が「アウトソースなのに3営業日」要していた給与計算を「内製で半日」に圧縮した改善の軌跡
「失敗プロジェクトがゼロへ！」
※出典：アイテック阪急阪神株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
建設21名-50名
業務効率化の成果として、新規事業を具体化。水道設備、農業分野で新事業を本格始動
※出典：ANDPAD導入事例 | 森管工株式会社
顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
建設1,001名以上
ノーコードツールの導入によりデジタル人材育成を後押し
※出典：【株式会社高田工業所】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信1,001名以上
trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例
※出典：trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例 | trocco(トロッコ)
運輸・物流1,001名以上
間接業務のスリム化を目指し、定型業務を最大限アウトソース 業務改善を含めた導入で、効果を最大化し担当者を5名から2名に削減
※出典：間接業務のスリム化を目指し、定型業務を最大限アウトソース 業務改善を含めた導入で、効果を最大化し担当者を5名から2名に削減 | 導入事例 | ケース別ＢＰＯ成功事例 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社
労務管理を効率化したいその他コストを削減したい
