4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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ビジネスサービス21名-50名
小沢・秋山法律事務所 様 “手帳代わりにグループウェアでスケジュール管理”を...
※出典：小沢・秋山法律事務所 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典：風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
小売・流通21名-50名
活用機能を増やして、商品情報や売り上げ速報の共有、店舗連携を強化。実店舗＋ECサイトの相乗効果で、アフターコロナのニーズへの対応も見据えています。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社仲庭時計店｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信21名-50名
データ転送×Web行動ログ収集で、低コストにビッグデータ活用基盤を構築
※出典：データ転送×Web行動ログ収集で、低コストにビッグデータ活用基盤を構築 | trocco(トロッコ)
情報システムETLツール
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他21名-50名
スマートフォン・タブレット活用で外出先での業務効率大幅アップ
※出典：東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典：「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
チームワークを高めたいその他
WaWaOfficeを活用してペーパレス化を実現。
※出典：株式会社サンフレッチェ広島様の導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
Embulkマネージドサービスとしてtrocco®️を利用、分析・アプリ開発に集中
※出典：Embulkマネージドサービスとしてtrocco®️を利用、分析・アプリ開発に集中 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
ISMSの遵守と運用にかかる工数を削減。 情報管理の徹底と自由闊達なコミュニケーションの両立に成功しました。
※出典：グループウェア導入事例：アドバンスドプランニング株式会社｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
kintoneデータの自動連携により、業務効率化を実現 ～スリーシェイクとの二人三脚で更なるデータ活用へ～
※出典：kintoneデータの自動連携により、業務効率化を実現 ～スリーシェイクとの二人三脚で更なるデータ活用へ～ | Reckoner
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
運輸・物流21名-50名
情報共有の改善で、グループ経営の事業連携を強化。[ワークフロー]で押印書類90％減、ペーパーレス効果にも期待。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社西日本クリーン つくしのグループ｜desknet's NEO
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
人材サービス21名-50名
株式会社 ア・ビュー 様 スムーズな勤怠管理、円滑なコミュニケーション、情報の共有化を実現
※出典：株式会社 ア・ビュー 様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
金融21名-50名
メンバー個々人の 目標への意識が向上し、 初の予算達成を実現しました。
※出典：メンバー個々人の目標への意識が向上し、初の予算達成を実現しました。| Goalous導入事例
COBOL からの脱却！！帳票基盤オープン化への挑戦｜株式会社香川県農協電子計算センター様
※出典：COBOL からの脱却！！帳票基盤オープン化への挑戦｜株式会社香川県農協電子計算センター様
その他属人化を解消したい
回覧・レポート＆ワークフローで業務を可視化。全社員の業績を把握し、評価できるようになりました。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社コンヒラ様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
