4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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建設101名-300名
建設業特有の勤務形態にもノンカスタマイズで対応。 長時間労働に対する社員の意識が大きく変わった。
※出典：導入事例-旭シンクロテック - クラウド型勤怠管理システム
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
人材サービス1,001名以上
「顧客情報の収集、分析にかける時間の大幅短縮など、費用対効果は大幅に上回っているのは明らかで、相対的に見て安いと感じています。」
※出典：株式会社リンクアンドモチベーション | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
コストを削減したい
製造1,001名以上
「情報力はグローバルな調達業務の生命線。サプライヤーとの共存共栄で日本のモノづくりに貢献しています。」
※出典：パナソニック株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
「技術動向・ビジネスモデルをすばやく理解でき、ビジネス視点を持った技術開発が実現しました」
※出典：大手メーカーの技術探索・事業開発領域における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
小売・流通101名-300名
変則勤務にも対応し、正確な勤務時間管理を実施 さらに社員の労務改善意識が向上
※出典：導入事例-カネサ藤原屋 - クラウド型勤怠管理システム
労務管理を効率化したい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
金融51名-100名
「先端技術領域のスタートアップが持つ可能性への投資。その意思決定を支える代えがたい優れたパートナーです。」
※出典：ベンチャーキャピタルの投資部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
ビジネスサービス1,001名以上
「専門性の高い情報収集をスピーディに実現。FLASH Opinionもプロジェクトのスタートダッシュを叶える心強いパートナーです」
※出典：総合コンサルティング企業の戦略立案・実行部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
IT・情報通信1,001名以上
「ソニーの進化を、情報活用で加速させる 技術戦略支援プラットフォームです」
※出典：多様な事業を展開するグローバル企業の技術戦略部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
「時代に合わせて企業に変化を促したい。SPEEDAは不確実性の高い領域の探索に必要な地図帳のような存在です。」
※出典：大手素材メーカーの海外事業部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
パナソニックの経営に貢献する調達人材の育成を加速
※出典：パナソニック株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/人財戦略の導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
時間コスト削減と発想力アップで、ビジネスアイデアの企画立案・実現のスピードが急加速しました。
※出典：東日本電信電話株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
公共機関・非営利団体51名-100名
人事総務や経費精算の様々な申請書を電子化し、内部統制＆セキュリティの 強化業務効率も大幅にアップ！
※出典：人事総務や経費精算の様々な申請書を電子化し、 内部統制＆セキュリティの 強化業務効率も大幅にアップ！
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい属人化を解消したいコンプライアンスを強化したい
医療・化学101名-300名
早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
小売・流通1,001名以上
SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！
※出典：SAP R/3とのフル連携のMajorFlow 導入前と比較し人数が約2分の1に！
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
