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公共機関・非営利団体1,001名以上
千葉と岩手の3自治体（市川市・佐倉市・花巻市）会計年度任用職員制度対応でクラウドシステムを導入
※出典：千葉と岩手の3自治体（市川市・佐倉市・花巻市）会計年度任用職員制度対応でクラウドシステムを導入｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
IT・情報通信1,001名以上
予算策定、予実管理にかかる工数は3割削減。部署間の情報連携も円滑になり、予算策定が効率化
※出典：株式会社セプテーニ・ホールディングス｜導入事例｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい
製造1,001名以上
総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動
※出典：総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
その他1,001名以上
生活協同組合ひろしま、年末調整業務548時間以上削減を目指しERPを追加採用
※出典：生活協同組合ひろしま、年末調整業務548時間以上削減を目指しERPを追加採用｜Works Human Intelligence
労務管理を効率化したい
運輸・物流1,001名以上
JR貨物、ワークスHIをITパートナーに「COMPANY」を本格稼動
※出典：JR貨物、「COMPANY」を本格稼動｜ニュース｜Works Human Intelligence
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいその他人事評価制度を作りたい
卸売1,001名以上
STRAVISでグループ全体の連結決算業務を効率化
※出典：三菱商事株式会社 STRAVISでグループ全体の連結決算業務を効率化 | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
経営企画予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
※出典：詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
ペーパーレス化したい
バラバラだった営業ツールの一元管理に成功！大幅な手間の削減とともに、新規開拓が加速。
※出典：株式会社インフォメーション・ディベロプメント 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール
営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
教育1,001名以上
早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働
※出典：早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働 | Works Human Intelligence
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
属人化した業務管理から部門全体で見える業務管理へ。コロナ禍をものともしない広告ビジネスに挑戦
※出典：属人化した業務管理から部門全体で見える業務管理へ。コロナ禍をものともしない広告ビジネスに挑戦
セールスSFA
営業プロセスを最適化したい
グループ経営管理の高度化を実現するための情報基盤を構築
※出典：導入事例－シャープ株式会社様｜STRAVIS｜ISID/電通国際情報サービス
財務・経理・総務 業務を効率化したい
大企業ならではのセキュリティ課題をクリア 名刺の共有化でさらなるビジネス拡大へ前進
※出典：凸版印刷株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
社内資産を一元管理したい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ
※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
