4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造101名-300名
情報の一元化によって案件化率アップや顧客満足度向上などの効果を創出したCRM/SFAの活用方法
※出典:CRM/SFA導入事例 日本粉末薬品株式会社 様 | eセールスマネージャー
セールスCRM(顧客管理システム)SFA
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
医療・化学1,001名以上
海外拠点を含めた営業の活動情報を「Zoho CRM」に一元集約。グループ全体のエンゲージメント向上を実現し、さらなる事業拡大を狙う
※出典:海外拠点を含めた営業の活動情報を「Zoho CRM」に一元集約。グループ全体のエンゲージメント向上を実現し、さらなる事業拡大を狙う
営業プロセスを最適化したい
IT・情報通信1,001名以上
営業DXにより顧客接点の情報共有と活用レベルが飛躍的に向上 事業成長の基盤システムとして最大限活用
※出典:株式会社エクサ 様 導入事例|クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM(顧客管理システム)SFAMAツール
社内資産を一元管理したい
その他不明
社会保険労務士法人アドバンス 様
※出典:社会保険労務士法人アドバンス 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
製造1,001名以上
階層化を破壊し 上層部のメッセージを 世界中の拠点へ配信することに成功しました。
※出典:Goalousで階層型組織を打破!グローバルな人材育成の強化・育成の柱に。| Goalous導入事例
社員の能力を向上したい
IT・情報通信101名-300名
HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】
※出典:HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現。【株式会社MUGENUP様】|ハイマネージャー / HiManager|note
チームワークを高めたい
小売・流通21名-50名
営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
※出典:営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
広告・放送・出版21名-50名
営業活動の’自走’の芽生|Senses導入で変わった仕事の効率
※出典:営業活動の’自走’の芽生|Senses導入で変わった仕事の効率
セールスSFA
その他301名-1,000名
創業100年を超える「鉄スクラップ・廃棄物処理の老舗」が挑む、 営業のデジタル化。
※出典:リバーホールディングス株式会社 様 導入事例|クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
IT・情報通信21名-50名
「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
※出典:「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ
チームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
セントケア・ホールディング株式会社 様
※出典:セントケア・ホールディング株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
その他51名-100名
Excelでのリード管理から脱却!クラウド共有で散在していた情報の精度が格段にアップ
※出典:Excelでのリード管理から脱却!クラウド共有で散在していた情報の精度が格段にアップ
経営層と従業員との 双方向コミュニケーションが 活発になりました。
※出典:Goalousを導入して経営層と従業員との双方向コミュニケーションが活発に!| Goalous導入事例
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
金融1,001名以上
金融会社に求められる高いセキュリティ基準をクリア。 ステークホルダーとの継続的な信頼構築に貢献。
※出典:アコム株式会社 様 導入事例|クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
IT・情報通信不明
わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
※出典:わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいその他人事評価制度を作りたい