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小売・流通21名-50名
残業時間大幅削減/営業利益3年で5倍に!勝てる営業プロセスの構築を実現したCRM/SFAの活用方法
※出典:残業時間大幅削減/営業利益3年で5倍に!勝てる営業プロセスの構築を実現したCRM/SFAの活用方法
セールスCRM(顧客管理システム)SFA
営業プロセスを最適化したい
建設21名-50名
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典:【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
その他21名-50名
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは?
※出典:感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは? | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信21名-50名
THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待
※出典:THANKS GIFTでリモート環境下でのコミュニケーションの活発化に期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
テレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
営業担当者の提案力が向上し、営業活動における受注型から獲得型への転換が図れています
※出典:営業担当者の提案力が向上し、営業活動における受注型から獲得型への転換が図れています
セールスSFA
見込客獲得・顧客育成したい
評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。
※出典:評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
介護業界の多職種連携におけるコミュニケーション課題をChatworkで解決
※出典:スムーズな多職種連携が可能に | 株式会社マロー・サウンズ・カンパニー - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
製造21名-50名
製造業でも売れない原因の「見える化」で受注増やモチベーション向上などを実現したCRM/SFAの活用方法
※出典:CRM/SFA導入事例 株式会社相模化学金属 様 | eセールスマネージャー
営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
リードタイムが1/3に!Sensesへの乗り換えで実現した営業効率の大幅UP
※出典:リードタイムが1/3に!Sensesへの乗り換えで実現した営業効率の大幅UP
音声録音も駆使し、スタッフ1人あたりの稼働コストは約2時間/日削減!
※出典:スタッフ1人あたり約500時間/年を削減 | 株式会社オーバー - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
その他
社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結 約1時間/日の時間削減を実感
※出典:社内や協力会社との情報共有、タスク管理をチャットで完結。約1時間/日の時間削減を実感|株式会社京千の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
若手社員の育成のためにChatworkを導入!事務作業の簡略化にも繋がった
※出典:チャットで作業現場との連携を強化 | 東京電機工業株式会社 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
チームワークを高めたいその他風通しを良くしたい現場の声を集めたい
営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
※出典:営業情報の共有により業務効率化や残業削減/テレワーク実現など多様な課題を解決したCRM/SFAの活用事例
広告・放送・出版21名-50名
営業活動の’自走’の芽生|Senses導入で変わった仕事の効率
※出典:営業活動の’自走’の芽生|Senses導入で変わった仕事の効率
人材サービス21名-50名
「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは?
※出典:「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは? | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい