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その他不明
曜日によって異なる予約回数制限を設けたいなどの要件にも、カスタマイズで受難に対応できたことが決め手でした。
※出典：レンタカー・レンタルの予約システム×株式会社大阪マリン様| 予約システム【リザエン】 | 使いやすい予約管理システム
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム美容室予約システム
その他
サポート担当の方のおかげで事前に運用イメージが明確化でき、何の不安もなく導入できました。
※出典：来店相談・ショールームの予約システム×ColorClub（カラークラブ）様| 予約システム【リザエン】 | 使いやすい予約管理システム
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい
その他1-5名
私らしいおもてなしで、女性の目元を美しく お客様一人ひとりと真正面から向きあいたい
※出典：MARYeyes | カミングスーン
業務予約システム美容室予約システム
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
その他6名-20名
僕にとっての『coming-soon』とは、 多店舗展開＆スタッフ管理に欠かせない武器。
※出典：株式会社Ocean | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
店長時代に身につけた coming-soon『提案力』の使い方は、 これからのサロンづくりの武器に！
※出典：CHEERS for hair aura | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
製造21名-50名
「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
※出典：「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
常連さんを思い、従業員を思う 真心と技術を社会へ、 それが50年超の「床屋魂」
※出典：B.B. SENGOKU | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
ビジネスサービス51名-100名
1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
※出典：1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ
カミングス―ンは、僕が理想とするサロン経営の “勘どころ”や“痒いところ”をわかってくれる!
※出典：CRANE. | カミングスーン
驚きのスピードで コミュニケーションを促進。 メンバーの自発的な業務が 増えました。
※出典：Goalousを導入して驚きのスピードでコミュニケーションを促進と人事評価の改善へ。| Goalous導入事例
チームワークを高めたい風通しを良くしたい
お客様に向き合える時間を大切にしたい。 『coming-soon』導入で、仕事の流れが変わった。 魅力は、うちのようなサロンでも使える汎用性。
※出典：Le.Patch INTERNATIONAL | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
