4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
製造1,001名以上
社内ネットワーク上での運用でレスポンス向上！ActiveDirectory との連携でアカウントの運用管理負担も軽減。
※出典：社内ネットワーク上での運用でレスポンス向上！ActiveDirectory との連携でアカウントの運用管理負担も軽減。
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
外部からのセキュリティを高めたい
製造301名-1,000名
外部媒体を制限し、安全なファイル転送を実現しました。
※出典：外部媒体を制限し、安全なファイル転送を実現しました。
建設51名-100名
外出先でのデータ確認で業務効率化！操作性が決め手に
※出典：外出先でのデータ確認で業務効率化！操作性が決め手に
その他不明
曜日によって異なる予約回数制限を設けたいなどの要件にも、カスタマイズで受難に対応できたことが決め手でした。
※出典：レンタカー・レンタルの予約システム×株式会社大阪マリン様| 予約システム【リザエン】 | 使いやすい予約管理システム
業務診療予約システム予約システム会議室予約システム飲食店予約システム美容室予約システム
その他
旅行・宿泊・飲食不明
給与明細の電子化で担当者の負担や経費を削減！ 各店舗でスムーズに導入できました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
サポート担当の方のおかげで事前に運用イメージが明確化でき、何の不安もなく導入できました。
※出典：来店相談・ショールームの予約システム×ColorClub（カラークラブ）様| 予約システム【リザエン】 | 使いやすい予約管理システム
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい
その他1-5名
私らしいおもてなしで、女性の目元を美しく お客様一人ひとりと真正面から向きあいたい
※出典：MARYeyes | カミングスーン
業務予約システム美容室予約システム
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典：テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
その他6名-20名
僕にとっての『coming-soon』とは、 多店舗展開＆スタッフ管理に欠かせない武器。
※出典：株式会社Ocean | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
医療・化学101名-300名
「強烈な『ITアレルギー』があるチームでも、Stock（ストック）ならば、一切混乱なく導入できました」
※出典：製造販売業の導入事例｜チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock（ストック）」
情報システム業務ファイル共有サービスタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
店長時代に身につけた coming-soon『提案力』の使い方は、 これからのサロンづくりの武器に！
※出典：CHEERS for hair aura | カミングスーン
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい
