4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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建設1,001名以上
山九株式会社
※出典:山九株式会社 | DX Suite | 最高のAI-OCRを。
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
ほぼ100%の読取精度!設備工事会社が挑む、紙資料のデータベース化
※出典:旭シンクロテック株式会社|AI-OCR市場シェアNO.1のDX Suite
その他
不動産1,001名以上
契約書作成から締結までの時間を14日→1日と9割以上削減!「ContractS CLM」で契約業務のDX化を実現。
※出典:"契約書作成から締結までの時間を14日→1日と9割以上削減! 「ContractS CLM」で契約業務のDX化を実現。 - 導入事例- ContractS CLM(コントラクツ CLM)| ContractS(コントラクツ)株式会社"
バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
Zoom は Asana を利用することで、年間 133 週分の労働時間を短縮しています
※出典:Asana ケーススタディ - Zoom • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
製造1,001名以上
リーガルテック先進企業、太陽誘電の法務組織のつくりかた
※出典:リーガルテック先進企業、太陽誘電の法務組織のつくりかた | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
「リーガルテック後」でも変わらないものを見極める。三井不動産法務グループ長が見据える未来のリーガルパーソン像
※出典:「リーガルテック後」でも変わらないものを見極める。三井不動産法務グループ長が見据える未来のリーガルパーソン像 | Hubble
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
Sony Music は、Asana を使用してクリエイティブプロダクション能力を 4 倍に増加させました。
※出典:Asana ケーススタディ - Sony Music • Asana
金融1,001名以上
MS&AD事務サービス株式会社
※出典:MS&AD事務サービス株式会社 | DX Suite | 最高のAI-OCRを。
サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana の導入でアメブロの進化を促進
※出典:CyberAgent - サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana 導入でアメブロの進化を促進 • Asana
契約書の紙・電子データの一元化を実現。 一斉締結機能と契約プロセス管理で業務量半減に成功!
※出典:契約書の紙・電子データの一元化を実現。 一斉締結機能と契約プロセス管理で業務量半減に成功! - 導入事例- ContractS CLM(コントラクツ CLM)| ContractS(コントラクツ)株式会社
担当者ごとに異なるプロジェクト管理手法を標準化海外拠点の大規模プロジェクトでの統合管理が可能に
※出典:村田機械株式会社様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開!
※出典:月300件のメールから解放、CASIOの法務部を大公開! | Hubble
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい