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小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
Asana を使ってスピーディにフレグランスを市場投入する Parfums Christian Dior
※出典：Asana ケーススタディ - Parfums Dior • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典：上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信51名-100名
急成長するスマートキャンプにとって、Asana はチームワークに欠かせない存在
※出典：Asana - Smartcamp • Asana
広告・放送・出版51名-100名
利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
※出典：利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
ペーパーレス化したい
IT・情報通信101名-300名
「兼任PL＋中小プロジェクトの強化」
※出典：株式会社ワイ･ディ･シー様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
IT・情報通信不明
「法改正・パッケージソフト開発の工数予実と進捗状況がわかる」
※出典：株式会社ワイズマン様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
Web制作会社LIG、業務効率やチーム間の連携を「Asana」で向上
※出典：Web制作会社LIG、業務効率やチーム間の連携を「Asana」で向上 • Asana
標準原価への挑戦！～全社一丸となり時間短縮と正確性を高める～
※出典：スーパーストリーム株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
「客先常駐プロジェクトをスマートフォンで把握」
※出典：株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
CAMPFIRE の成長へ、改善からチーム横断のプロジェクトまで Asana が効率化を促進
※出典：Asana ケーススタディ - Campfire • Asana
プロジェクト全体の見える化に成功管理工数が導入以前のおおよそ半分に
※出典：株式会社メイテツコム様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
製造301名-1,000名
「機械メーカーのプロジェクト管理はスケジュール管理・アラート・工数入力の統合から始めよう！」
※出典：クオリカプス株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
