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IT・情報通信301名-1,000名
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
※出典：クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
小売・流通不明
Asana でクロスファンクショナルチームをまとめた John Lewis Partnership
※出典：Asana ケーススタディ - John Lewis Partnership • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
建設21名-50名
情報共有が円滑化し、ペーパーレス化も実現。効率の良い案件手配によって、売上向上も目指す
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社日興社
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana の導入でアメブロの進化を促進
※出典：CyberAgent - サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana 導入でアメブロの進化を促進 • Asana
小売・流通51名-100名
高い費用対効果が導入の決め手に！！
※出典：高い費用対効果が導入の決め手に！！
ビジネスサービス301名-1,000名
Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス
※出典：Sigmaxyz - Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス • Asana
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典：freeeなら、経理担当者は必要ありません
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
その他1,001名以上
詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
※出典：詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
製造1,001名以上
担当者ごとに異なるプロジェクト管理手法を標準化海外拠点の大規模プロジェクトでの統合管理が可能に
※出典：村田機械株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
購買部の新設とANDPAD引合粗利管理の導入によって、分散していた発注業務を一元化
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社 大雄
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
データ管理を効率化し、経営数値・営業プロセスを見える化。新規商談増加、粗利率向上を実現
※出典：ANDPAD導入事例 | 石井瓦工業株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
「品質向上、CMMIレベル5認定」
※出典：富士フイルムソフトウエア株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
